Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der finanziellen und personalwirtschaftlichen Prozesse in einem internationalen Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit ca. 200 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit bedeutender Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Unternehmensentscheidungen und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Il nostro cliente, azienda industriale attiva a livello internazionale, che vende prodotti di alta tecnologia nell’ambito della telecomunicazione con sede nel Sopraceneri, ci ha incaricato di selezionare il/la Responsabile Finanziario e delle Risorse Umane. Il ruolo prevede la responsabilità complessiva dei processi finanziari e delle risorse umane, gestendo attivamente budget, controllo di gestione e questioni relative al personale. Lavorando a stretto contatto con l’alta dirigenza e il consiglio di amministrazione, contribuirà a definire le decisioni aziendali chiave e a colmare il divario tra leadership strategica ed esecuzione operativa.
Responsabilità
- Responsabilità generale per le attività finanziarie e contabili (contabilità finanziaria, controllo di gestione, budget e bilancio d’esercizio)
- Pianificazione del budget, della liquidità, del controllo di gestione e della rendicontazione al management senior e al Consiglio di Amministrazione
- Gestione e sviluppo dei dipartimenti Finanza e Risorse Umane
- Gestione del dipartimento Risorse Umane (reclutamento, sviluppo del personale, diritto del lavoro, buste paga)
- Garantire la conformità ai requisiti legali e alle linee guida interne
- Gestione dei rapporti con partner esterni quali revisori dei conti, amministratori fiduciari, agenzie governative, ecc.
- Gestione del piccolo team all’interno del dipartimento Finanza e Risorse Umane
Requisiti
- Laurea specialistica in finanza o amministrazione aziendale
- Diversi anni di esperienza in ambito finanziario e contabile, idealmente con esperienza manageriale
- Solida conoscenza del diritto del lavoro e della previdenza sociale svizzera
- Eccellenti capacità interpersonali, integrità e mentalità imprenditoriale
- Madrelingua tedesca con ottime competenze in italiano e inglese
- Residenza in Svizzera obbligatoria
Salario
Il salario verrà discusso con il candidato finalista.
Informazioni aziendali
Posizione chiave con significative responsabilità in una PMI con circa 200 dipendenti. Branche: Telekommunikation.
RESPONSABILE FINANZA E RISORSE UMANE Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Hochtechnologie in der Telekommunikation, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung, fördert die Unternehmenskultur Teamarbeit und Innovation, während die Lage im Sopraceneri eine hohe Lebensqualität und attraktive Freizeitmöglichkeiten bietet. Die Position des Verantwortlichen für Finanzen und Humanressourcen bietet nicht nur eine Schlüsselrolle in der Unternehmensführung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und das Wachstum des Unternehmens zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so RESPONSABILE FINANZA E RISORSE UMANE erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Kontakt zu finden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren und die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RESPONSABILE FINANZA E RISORSE UMANE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch 24 HR Tech Factory vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit der Telekommunikationsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt auf relevante Themen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Finanzielle Kenntnisse auffrischen
Da die Position einen starken Fokus auf Finanzen hat, solltest du deine Kenntnisse in Finanzmanagement, Budgetierung und Controlling auffrischen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Interpersonelle Fähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Führungskräften kommuniziert hast. Sei bereit, Beispiele zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
✨Rechtliche Kenntnisse hervorheben
Da die Position auch rechtliche Aspekte umfasst, solltest du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Sozialversicherung in der Schweiz betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis dieser Themen testen, und zeige, dass du die gesetzlichen Anforderungen kennst.
