Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere und optimiere SPS-Systeme für die Zukunft der Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Spannende Projekte, neueste Technologie und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt von morgen und arbeite an zukunftsorientierten Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierung oder Elektroinstallation und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Automatisieren Sie die Welt von morgen in einem führenden Unternehmen für Automatisierungstechnik. Das Ziel ist es, Prozesse effizienter, sicherer und zukunftsorientierter zu gestalten. Wir suchen einen teamfähigen, belastbaren und engagierten SPS-Programmierer (w/m/d) in Vollzeit (90–100 %).
Ihre Aufgaben umfassen:
- Programmierung, Inbetriebnahme und Wartung von SPS-Systemen.
- Programme nach Spezifikationen und technischen Zeichnungen erstellen.
- Analyse, Fehlerdiagnose und Optimierung bestehender Anlagensteuerungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Elektrotechnikern, Maschinenbauern und Projektleitern.
- Dokumentation von Projekten und Programmänderungen.
Qualifications:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatisierer, Elektroinstallateur oder vergleichbar (w/m/d).
- Berufserfahrung in SPS-Programmierung (TIA Portal, Step 7, Codesys, TwinCAT oder vergleichbare Tools).
- Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Steuerungstechnik und Industriekommunikation (PROFIBUS, PROFINET, EtherCAT).
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen.
Benefits:
- Spannende Projekte in einem innovativen Unternehmen.
- Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie.
- Engagiertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.
Arbeitsort: Raum Teufen
Anstellungsart: Festanstellung, 100 %
sps-programmierer, 90-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory
Arch 24 HR Tech Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Mit spannenden Projekten, modernster Technologie und einem engagierten Team fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so sps-programmierer, 90-100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Automatisierungsbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du die gängigen SPS-Programmiertools wie TIA Portal oder Step 7 gut beherrschst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem technischen Interview vorkommen könnten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um sps-programmierer, 90-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der SPS-Programmierung. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt. Nutze Beispiele aus deiner Vergangenheit!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch 24 HR Tech Factory vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen SPS-Programmiertools wie TIA Portal, Step 7 oder Codesys vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Elektrotechnikern und Maschinenbauern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
