Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Übergangs- und Langzeitpflege und fördere eine angenehme Atmosphäre.
- Unternehmen: Arch 24 HR Tech Factory, ein innovatives Unternehmen in Wetzikon, Schweiz.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, motiviertes Team, Handlungsspielraum und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Schöner Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung.
Wetzikon, Schweiz
Sie übernehmen die personelle und fachliche Führung des Teams in der Abteilung Übergangs- und Langzeitpflege, mit etwa 20 Bewohnern. Ihre Aufgaben umfassen:
- Leitung pflegerischer Berichte, Pflegefachgespräche und interdisziplinäre Reporte.
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen zur Förderung einer angenehmen Heimatmosphäre und hochstehenden Pflege.
- Situationsgerechte Personalplanung.
- Aktive Mitarbeit in diversen Projekten.
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/HF oder Pflegefachmann/HF.
- Idealerweise Berufserfahrung in der Führung eines Pflegeteams.
- Vertrautheit mit ADOC, Polypoint PEP und/oder RAI HC.
- Durchsetzungsfähig, herzlich und belastbar.
Benefits
- Spannende und herausfordernde Tätigkeiten.
- Motiviertes Team.
- Handlungsspielraum und Raum für eigene Ideen.
- Arbeitsplatz in schöner Umgebung.
- Gratis Parkplätze.
- Gepflegtes Arbeitsumfeld in Nähe zum Bahnhof.
stationsleiterin für übergangs- und langzeitpflege, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory
Arch 24 HR Tech Factory bietet Ihnen als Stationsleiterin für Übergangs- und Langzeitpflege in Wetzikon eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie profitieren von einem gepflegten Arbeitsumfeld, großzügigem Handlungsspielraum für eigene Ideen und einer schönen Umgebung, die den Arbeitsalltag angenehm gestaltet. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch spannende Projekte und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stationsleiterin für übergangs- und langzeitpflege, 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Pflegefachwissen
Prozessentwicklung
Personalplanung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
