Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für hohe Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Arch 24 HR Tech Factory, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Festanstellung mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit für alle Bewerber:innen ist uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze dein Team aktiv.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen eine kompetente und engagierte Pflegefachkaderperson (m/w) als Teamleiterin Pflege / Pflegefachfrau in der Spitex (80-100%).
Verantwortlichkeiten
- Personelle, fachliche und kooperative Führung des Teams
- Beratung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden
- Erstellung der Personaleinsatzplanung und des Medikamentenmanagements
- Aktive Mitarbeit in der Pflege (max. 1 Tag pro Woche)
- Sicherung der Pflegequalität und Einhaltung der Pflegeprozesse und Qualitätsstandards
- Aktive Umsetzung von Prozessen, Coaching und Entwicklung des Teams
- Verantwortung für das Controlling
- Pflege der Kontakte zu Angehörigen und Ärzten
- Erstellung der Pflege‑Dokumentation und -Einstufung
- Regelmäßige Teilnahme an Sitzungen mit der Geschäftsleitung und anderen Teamleitern
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (HF, FH, DN2)
- Bei ausländischer Ausbildung Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz
- Idealerweise Führungserfahrungen oder Weiterbildung in Führungskompetenz
- Loyale, kontaktfreudige und kooperative Führungspersönlichkeit
Arbeitsort
Wil (Raum Wil)
Anstellungsart
Festanstellung, 100 % (Aufgabenteilung 80‑100 %)
EEO‑Statement
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und Personen in der diversen Beschäftigungsform (m/w/d).
teamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, m/w/d (80-100%) Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory
Arch 24 HR Tech Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kooperative Arbeitsumgebung in Wil, Schweiz, bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Coaching-Möglichkeiten, während wir gleichzeitig Wert auf die Qualität der Pflege legen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden ein erfüllendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so teamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, m/w/d (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Leuten, die in der Spitex arbeiten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Teamführung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um teamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, m/w/d (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch 24 HR Tech Factory vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiterin Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Verantwortlichkeiten passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsfähigkeiten und deine Kompetenz in der Pflege zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
