Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kundenmandaten und Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Modernes Beratungsunternehmen mit digitalem Umfeld.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Home-Office und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion in der Zukunft.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem kollegialen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Diplom als Treuhandexperte/-in oder in Ausbildung, gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ort: Winterthur (Möglichkeit Zürich)
Wir suchen eine kompetente und engagierte Fachperson als Treuhandexperte/-in mit Entwicklungspotential, 80–100 %.
Aufgaben:
- Selbständige Betreuung von Kundenmandaten, insbesondere von Start‑ups.
- Pflege und aktive Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen.
- Führen von Finanz- und Lohnbuchhaltungen.
- Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen.
- Beratung nationaler und internationaler Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Qualifikationen:
- Abschluss als Diplom‑Treuhandexperte/-in bzw. in Ausbildung.
- Gute Englischkenntnisse.
- Kommunikativ, selbstständig und kundenorientiert mit gewinnendem Auftreten.
Benefits:
- Modernes, digitales Umfeld.
- 5 Wochen Ferien.
- 40‑Stunden‑Woche mit Überzeitkompensation.
- Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- 2 Tage pro Woche Home‑Office (bei 100 %).
- Kollegiales, wertschätzendes Team.
Weiterführende Möglichkeiten:
- Möglichkeit, mittelfristig eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen.
Anstellungsart: Festanstellung, 100 % Stelle, aber in der Regel 80–100 % zu besetzen.
Branche: Beratungs‑ und Kanzleidienstleistungen.
Funktion: Rechnungswesen / Bankwesen / Finanzen.
treuhandexpertin / treuhandexperte mit entwicklungspotential, 80-100% Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory
Als Arbeitgeber in Winterthur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und digitalen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Start-ups ausgerichtet ist. Unsere wertschätzende Teamkultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch klare Aufstiegschancen, einschließlich der Option, eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit für Home-Office schaffen wir ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
