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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Features und arbeite eng mit Produktmanagern zusammen.
- Arbeitgeber: Führende Online-Vergleichsplattform in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Genieße eine entspannte Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Programmiersprachen und Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde entwickelt eine führende Online-Vergleichsplattform in Deutschland. Die Abteilung spezialisiert sich auf digitale Versicherungslösungen für Verbraucher und nutzt Technologie, um das Einkaufserlebnis für Versicherungen zu optimieren. Über ihre Plattform können Nutzer eine Vielzahl von Versicherungsprodukten vergleichen, darunter Kfz-Versicherungen, Krankenversicherungen, Hausratversicherungen und mehr, von verschiedenen Anbietern.
Agile Softwareentwicklung: Scrum- oder Kanban-basierte Arbeit
Großes Unternehmen, kleine Teams: Kurze Kommunikationswege & 7-8 Mitarbeiter (m/w/d) pro Team
Technologiestack: PHP8 mit Symfony oder Mezzio
Hoher IT-Reifegrad: Kontinuierliche Integration, kontinuierliche Bereitstellung und automatisierte Tests
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung neuer Funktionen unabhängig und gemeinsam mit Ihrem Team in enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagern unseres Kunden
- Analyse professioneller und/oder technischer Anforderungen zusammen mit dem Produktmanagement-Team unseres Kunden
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität durch Unit- und Integrationstests - unser Kunde zeigt Ihnen, wie
- Aktiver Wissensaustausch durch Code-Reviews mit Ihren Kollegen
- Verbindung moderner Backend-Dienste und Erweiterung der UI-Toolkits unseres Kunden
- Ermöglichung des bestmöglichen Benutzererlebnisses für die Kunden - insbesondere auf mobilen Geräten
Für anspruchsvolle Aufgaben steht Ihnen immer ein erfahrener Senior/Lead Developer zur Seite und berät Sie bei Ihren Umsetzungsplänen.
Voraussetzungen:
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen, z.B. aus Praktika, Werkstudentenpositionen oder ersten Berufserfahrungen in einer Programmiersprache sowie die Bereitschaft, andere Sprachen zu lernen
- Sie schauen sich die Dokumentation an, bevor Sie eine Funktion verwenden
- Sie finden es spannender, neue Dinge zu lernen, als Routine zu perfektionieren
- Sie entwickeln gerne schnell in einem professionellen Umfeld
- Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, sind engagiert und scheuen sich nicht, um Hilfe zu bitten
- Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind ein Muss
Starten Sie Ihre Karriere mit umfassendem Onboarding und maßgeschneiderten Entwicklungsmaßnahmen. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Gutscheinen für die Unternehmensprodukte, einer geförderten Altersvorsorge und voller Inflationskompensation. Erreichen Sie eine Work-Life-Balance mit mobilen Arbeitsoptionen (3 Tage im Büro, 2 Tage remote) und bis zu 4 Wochen mobilem Arbeiten im Ausland. Treten Sie einer lebendigen Entwicklergemeinschaft mit regelmäßigen Meet-ups, Code-Reviews und Vorträgen vor Ort bei. Nutzen Sie das Gesundheitsangebot unseres Kunden, einschließlich eines flexiblen Budgets und gemeinsamer Aktivitäten wie Fußball und Fitness auf dem Dach. Erleben Sie den Unternehmensgeist in einer entspannten Arbeitsumgebung, informellen Kultur und unterhaltsamen Teamevents. Genießen Sie Tischtennis, Tischfußball, Grillen auf dem Dach und atemberaubende Ausblicke über die Außenalster. Arbeiten Sie von Anfang an mit modernster Ausstattung (MacBook, zusätzliche Bildschirme) und einem ergonomischen, höhenverstellbaren Tisch. Profitieren Sie von der zentralen Lage unseres Kunden in Hamburg mit geförderten Deutschland-Tickets und Leasing von Firmenfahrrädern.
Junior Backend Developer Arbeitgeber: Arch Law Limited
Kontaktperson:
Arch Law Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Backend Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für technische Interviews! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Entwicklers.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeig Interesse an der Firma und dem Team. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Backend Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Backend Developer brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, was du kannst. Ob Praktika oder Projekte – wir wollen sehen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Da wir fließende Deutschkenntnisse erwarten, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachkenntnisse auch in der schriftlichen Kommunikation glänzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch Law Limited vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut, insbesondere mit PHP8 und Symfony oder Mezzio. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, Neues zu lernen. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag nach den agilen Methoden, die im Unternehmen verwendet werden, oder wie der Wissensaustausch im Team funktioniert.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Da das Unternehmen in kleinen Teams arbeitet, ist es wichtig, dass du als Teamplayer auftrittst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.