Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes deutsches Internetunternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Innovation.
- Vorteile: Stabiles Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Snacks und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team, das Erfolge gemeinsam feiert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Vergleichs und entwickle neue Services von Grund auf.
- Qualifikationen: Gute Noten in Informatik oder verwandten Studiengängen und Kenntnisse in einer Programmiersprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein deutsches Internetunternehmen, das seinen Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Finanzen, Versicherungen, Reisen und mehr anbietet. Das Unternehmen ist eines der führenden Vergleichsportale in Deutschland und bietet eine bequeme und transparente Plattform für Nutzer, um Preise und Dienstleistungen zu vergleichen sowie auf Expertenrat und Kundenbewertungen zuzugreifen. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Innovation setzt das Unternehmen seine Angebote fort und etabliert sich als vertrauenswürdige Quelle für Online-Vergleichseinkäufe. Sie haben mehr als 15 Millionen aktive Nutzer.
Das Einstellungsteam ist verantwortlich für die Entwicklung und den Start bahnbrechender, hochwirksamer Dienstleistungen von Grund auf. Dieses Team arbeitet eng mit dem C-Level-Management des Unternehmens, insbesondere dem CTO, zusammen. Als BackEnd-Softwareentwickler werden Sie an System- und Softwarearchitektur arbeiten, neue Produkte und Produktmerkmale entwickeln und dafür verantwortlich sein, völlig neue Dienstleistungen bereitzustellen. Ihre Vision ist es, in den nächsten Jahren mehrere neue Dienstleistungen zu schaffen. Nachdem eine Dienstleistung erfolgreich innerhalb ihrer Plattform gestartet und skaliert wurde, können Sie entweder weiter an dieser Dienstleistung arbeiten und sie auf die nächste Stufe bringen oder die Herausforderung annehmen und die nächste Dienstleistung von Grund auf neu erstellen.
Art des Vertrags: Unbefristet, vor Ort
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Unabhängige Umsetzung der IT-Prozessoptimierung in der gesamten Abteilung (Analyse des Status quo, Gestaltung von KPIs, Ableitung von Optimierungspotenzial und Implementierung in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Abteilung)
- Weiterentwicklung verschiedener Projekte in der Holdinggesellschaft, wie z.B. unsere zentralen Kundenkonten (SSO)
- Analyse und Aufbereitung von Informationen für die CTOs
- Unterstützung der CTOs/HR bei gruppenweiten Personalentwicklungsmaßnahmen für alle Softwareentwickler im Unternehmen (z.B. Vorbereitung von IT-Meetings, Weiterentwicklung von Fokusgruppen IT)
- Konzeption und Umsetzung der Open-Source-Strategie des Unternehmens (z.B. Ausbau des GitHub-Kontos, Unterstützung der Community)
Voraussetzungen:
- Exzellente Noten im Studium und abgeschlossene relevante Studiengänge, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik usw.
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache oder Skriptsprache (PHP, Python, Golang, Java, C# usw.)
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Technologien, Programmiersprachen und Setups vertraut zu machen
- Starke analytische Fähigkeiten mit hohen Problemlösungsfähigkeiten
- Hohe Selbstmotivation und Selbstdisziplin, um Projekte zum Abschluss zu bringen
- Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für Menschen, um die besten technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichen zu entwickeln
- Gute Linux/DevOps-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
Sie bieten Ihnen die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens - und bieten unbefristete, feste Stellen.
Steile Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum – nehmen Sie den individuellen Weg, um Spezialist zu werden oder sich mit ihnen zu einer Führungskraft zu entwickeln.
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Schulungskatalogs und spezialisierter Personalentwicklung für Ihren Karriereweg.
Gutscheine für ihre Produkte und eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge.
Extras wie Getränke und Obst.
Zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
Gemeinsame Feier von Erfolgen bei zahlreichen Veranstaltungen.
Junior Software Developer Arbeitgeber: Arch Law Limited
Unser Kunde ist eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen Deutschlands und bietet eine moderne mobile Banking-Plattform, die innovative Finanzprodukte mit einem herausragenden digitalen Kundenerlebnis kombiniert. Die Unternehmenskultur fördert ein agiles und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem ÖPNV-Ticket, Fahrrad-Leasing und regelmäßigen Teamevents ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Software Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arch Law Limited anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arch Law Limited vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arch Law Limited klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch Law Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
