Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig Prüfungen und Berichte in einer innovativen digitalen Bank.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte digitale Bank, Teil einer führenden Fintech-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Wachstum, modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen und Bike-Leasing-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des mobilen Bankings und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen, Audit und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine zukunftsorientierte Digitalbank und Teil einer führenden Fintech-Gruppe, die sich der Neugestaltung des mobilen Bankings widmet. Mit innovativen Karten- und Zahlungslösungen setzen sie neue Maßstäbe für sichere, intelligente und benutzerfreundliche Finanzdienstleistungen. Sie suchen nun einen Senior Internal Audit Officer, der ihr Team mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und schneller persönlicher Entwicklung verstärkt.
Verantwortlichkeiten:
- Sie übernehmen die eigenständige Vorbereitung, Verwaltung und Durchführung von Prüfungsaktivitäten in allen Bereichen der Bank, einschließlich umfassender Dokumentation und der Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte.
- Sie überprüfen Geschäftsprozesse auf die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen (insbesondere MaRisk) und stellen sicher, dass Risiken frühzeitig identifiziert und adressiert werden.
- Sie identifizieren Schwächen, leiten praktische Empfehlungen und Korrekturmaßnahmen ab und analysieren sowie bewerten komplexe IT-gestützte Prozesse und Kontrollsysteme.
- Sie überwachen die fristgerechte Umsetzung vereinbarter Maßnahmen aus Prüfungen (Follow-up) und stellen sicher, dass Schwächen nachhaltig behoben werden.
- Sie bieten Prüfungsaufsicht für strategisch relevante Projekte, tragen aktiv Ihr Fachwissen bei und gewährleisten deren ordnungsgemäße Durchführung.
- Sie treiben die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (ICS) voran und sind verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der relevanten SfO.
Anforderungen:
- Sie haben eine solide Bankausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium, ergänzt durch langjährige relevante Berufserfahrung im Bankensektor, in der Beratung oder in der Prüfung.
- Sie bringen mehrere Jahre tiefgehende Erfahrung im Bereich Audit/Internal Audit mit und sind sehr vertraut mit komplexen Prüfungs- und Kontrollprozessen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus – insbesondere in Bezug auf rechtliche Rahmenbedingungen wie MaRisk, EBA und CRR.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word) und wenden moderne KI-Tools sicher an.
- Sie besitzen starke analytische Denkfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Sie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine klare Prozessorientierung mit.
- Sie kommunizieren fließend in Deutsch und sehr gut in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Langfristige Möglichkeiten: Eine wachsende Organisation, die Stabilität und klare Karrierewege bietet.
Moderne Kultur: Eine Arbeitsatmosphäre im Startup-Stil kombiniert mit der Sicherheit eines etablierten digitalen Unternehmens.
Großartiges Teamumfeld: Freundliche, informelle Kultur mit sozialen Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten.
Lernen & Entwicklung: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsangeboten und individueller Karriereentwicklung.
Vorteile: ÖPNV-Ticket, Produktvergünstigungen, kostenlose Getränke und Obst sowie kostenlose Team-Mittagessen.
Prime Lage: Zentrale Büros mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen.
Fahrradleasing: Möglichkeit, ein Fahrrad mit finanzieller Unterstützung des Unternehmens zu leasen.
Senior Manager (Internal Audit) Arbeitgeber: Arch Law Limited
Kontaktperson:
Arch Law Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager (Internal Audit)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager (Internal Audit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Senior Manager (Internal Audit) passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch Law Limited vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die digitale Bankenlandschaft und die spezifischen Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Finanztechnologie verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Audit-Prozesse geleitet oder Schwächen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im internen Audit oder wie das Unternehmen seine Prozesse kontinuierlich verbessert.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine analytischen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.