Controller Reporting & Finanzanalyse - Junior - (m/w/d)
Controller Reporting & Finanzanalyse - Junior - (m/w/d)

Controller Reporting & Finanzanalyse - Junior - (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Unternehmensplanung und erstelle Analysen für fundierte Entscheidungen.
  • Arbeitgeber: Deutschlands größtes Fertighausunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Controlling.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Controlling von Vorteil.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Controller Reporting & Finanzanalyse - Junior - (m/w/d) bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!

Wir bieten Das bekommen Sie von uns:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit, attraktive Einkaufsrabatte, die Möglichkeit zum Bike-Leasing und zusätzlichen Unfallschutz – für Wohlbefinden, Sicherheit und persönliche Balance

Werden Sie DFHler Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE:

  • Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht.
  • Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
  • Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
  • Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.

Ihr neuer Job im Überblick Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken aktiv an der strategischen und operativen Unternehmensplanung mit und erstellen belastbare Forecasts und Budgets.
  • Sie analysieren Plan-Ist-Abweichungen und leiten daraus konkrete Optimierungsvorschläge ab.
  • Sie erstellen betriebswirtschaftliche Analysen und Sonderauswertungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung.
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Erstellung von Unternehmensreports.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
  • Sie unterstützen das Team bei der Liquiditätsplanung und -überwachung.
  • Sie analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und bereiten fundierte Entscheidungsvorlagen für das Management auf.
  • Sie unterstützen bei der Identifikation von Effizienzpotenzialen und bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
  • Sie agieren als Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Stakeholder.

Ihr Profil Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation – z.B. als Bilanzbuchhalter:in.
  • Erste praktische Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel, insbesondere im Bereich Datenanalyse und Automatisierung.
  • Sie haben gute Kenntnisse im Jahresabschluss nach HGB – idealerweise auch in Konzernstrukturen.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus und verstehen komplexe Zusammenhänge schnell. Dabei entwickeln Sie fundierte Analysen und effiziente Konzepte.
  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität – und handeln stets vertrauenswürdig.

Das Team Konzerncontrolling der DFH freut sich auf Sie!

Controller Reporting & Finanzanalyse - Junior - (m/w/d) Arbeitgeber: Arch Systems

Die DFH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet. Mit einer starken Teamkultur, individueller Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Fokus auf Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens in der Fertighausbranche, das Ihnen nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Entwicklungschancen bietet.
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Kontaktperson:

Arch Systems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Controller Reporting & Finanzanalyse - Junior - (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Controller Reporting & Finanzanalyse interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei DFH arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DFH Gruppe, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Controlling und in der Finanzanalyse zur Unternehmensstrategie passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller Reporting & Finanzanalyse - Junior - (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Studium
Controlling
Finanzen
Rechnungswesen
Datenanalyse
MS Excel
Jahresabschluss nach HGB
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Flexibilität
Eigenständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach jemandem mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund und ersten Erfahrungen im Controlling – also zeig uns, was du drauf hast!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch Systems vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des Controllers dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Forecasts erstellt oder betriebswirtschaftliche Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Excel-Kenntnisse unter Beweis stellen

Da fortgeschrittene Excel-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine Datenanalyse oder Automatisierung präsentieren, um deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der DFH Gruppe.

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