Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Kunden und Umsatzsteigerung im Vertrieb.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Tech-Startups in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Snacks und Getränke sowie Unternehmensbeteiligungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Flowers ist eines der am schnellsten wachsenden Tech-Startups in Deutschland. Wir glauben an Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung und wollen entsprechende Prozesse für den gesamten Mittelstand zugänglich machen. Dafür nutzen wir bahnbrechende KI-basierte Technologien, um Menschen dabei zu helfen, ihre Arbeitsabläufe auf eine neue und moderne Art und Weise zu verwalten. Wir wachsen und suchen leidenschaftliche Senior Account Executives (f/d/m), die unser Team verstärken und unser schnelles Wachstum weiter vorantreiben.
Als ein wichtiges Mitglied unseres Revenue-Teams wirst Du eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer innovativen Plattform spielen.
ResponsibilitiesIn deiner neuen Rolle als Senior Account Executive (f/d/m) bist du die Speerspitze von Flowers am Markt und verantwortlich dafür, neue Kunden zu gewinnen und unseren Umsatz anzukurbeln. Als Senior Account Executive (f/d/m) bist du Treiber der Deals – von der ersten Besprechung über die Produktdemo bis hin zur Verhandlung und dem endgültigen Abschluss (Full-Cycle). Durch die Zusammenarbeit mit Marketing und Product aber auch durch deine eigenen Outbound-Aktivitäten, sorgst Du für eine konstant gefüllte Pipeline, um Deine Ziele zu erreichen. Du bist verantwortlich für eine überzeugende Customer Journey einschließlich der Erstellung von Pitch-Materialien und der Durchführung gewinnender Kundenansprachen. Um unseren Erfolg voranzutreiben, überwachst du kontinuierlich deine Leistung, um Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren.
QualificationsDu verfügst über mindestens 5-7 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen – insbesondere in den Bereichen B2B sowie Software oder Software-as-a-Service (SaaS). Du hast ein tiefgreifendes Verständnis der Branche und der aktuellen Markttrends sowie insbesondere des deutschen Mittelstands (SMB). Du bist kundenorientiert, kannst Probleme sofort identifizieren und hast ein gutes Verständnis dafür, wie ein SaaS-Produkt diese Probleme lösen kann. Du bist ein/e SelbststarterIn und kannst bei Bedarf selbst Strukturen aufbauen und genießt es, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Du sprichst fließend Deutsch, verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist eloquent – eine gewinnende Art ist ein Schlüsselelement deines Erfolgsrezepts.
Bei Flowers hast du die Möglichkeit, von Beginn an in einer strategisch wichtigen Abteilung große Verantwortung zu nehmen. Unser Sales-Team ist das Gesicht zu unseren Kunden, ermöglicht fruchtvolle und nachhaltige Kundenbeziehungen und ist darüber hinaus wertvoller Umsatztreiber. Nimm die Herausforderung an und gestalte das Sales-Team in einem rasant wachsenden Tech Startup mit.
BenefitsDie Chance, ein schnell wachsendes Tech-Startup von Anfang an mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Einen top-modernen Tech-Stack sowie ein schickes Office in München. Flexible Arbeitszeiten. Diverse Zusatzvergütungen (Unternehmensbeteiligungen (VSOP), Sportangebote wie Urban Sports Club und Wellpass). Free Snacks & Drinks. Hunde sind im Office willkommen.
Senior Account Executive (f/d/m) Arbeitgeber: Arch Systems
Flowers ist ein dynamisches und innovatives Tech-Startup in München, das seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem schnell wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen, sondern auch eine offene und kreative Arbeitskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Tech-Stack und zahlreichen Zusatzleistungen wie Unternehmensbeteiligungen und Sportangeboten schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Executive (f/d/m) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Arch Systems sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Arch Systems bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive (f/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Arch Systems im Bereich Senior Account Executive (f/d/m) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Arch Systems zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch Systems vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Arch Systems tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
