Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte von der Planung bis zum Go-Live und sorge für den Erfolg unserer Plattform.
- Unternehmen: Wachsendes Series-A-Startup im Herzen von Berlins Startup-Ökosystem.
- Vorteile: Mentorship, kostenlose Uber-Eats, Team-Events und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit Raum für Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareeinführung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Als Solutions Manager bei Mercanis verantwortest du die erfolgreiche Einführung unserer Plattform bei unseren Kunden. Du begleitest Kundenprojekte von der
Initialisierung bis zum Go-Live und stellst sicher, dass jedes Projekt strukturiert, termingerecht und mit hoher Qualität durchgeführt wird. Als zentrale
Schnittstelle zwischen Kunden, CSM und dem Produktteam sorgst du für einen reibungslosen Projektverlauf und bist erster Ansprechpartner für alle projektrelevanten Themen.
Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und den langfristigen Erfolg von Mercanis .
Du übernimmst Verantwortung, meisterst echte Herausforderungen im Kundenumfeld und trägst maßgeblich dazu bei, Mercanis langfristig als Marktführer zu positionieren.
- Manage eigenständig komplexe Kundenprojekte von der Kickoff-Phase bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Fungiere als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, CSM und dem Produktteam und stelle einen sauberen Informationsfluss sicher.
- Steuere anspruchsvolle Kundensituationen souverän, erkenne Eskalationsrisiken frühzeitig und leite geeignete Maßnahmen ein.
- Erstelle und pflege Projektpläne, Statusreports und Dokumentationen und behalte Zeitplan, Budget und Scope jederzeit im Blick.
- Koordiniere interne und externe Stakeholder und sorge für klare Verantwortlichkeiten und Erwartungsmanagement auf allen Seiten.
- Begleite die Einführung unserer Software beim Kunden, inklusive Anforderungsaufnahme, Konfiguration und Testing.
- Trage aktiv zur Weiterentwicklung unserer Implementierungsmethodik und interner Prozesse bei.
- Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung und Implementierung von Software – idealerweise im Saa S-Umfeld.
- Du hast bereits komplexe Kundenprojekte erfolgreich gemanagt und fühlst dich in agilen, schnelllebigen und interdisziplinären Teams wohl.
- Du arbeitest strukturiert, planst vorausschauend und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden auf verschiedenen Hierarchieebenen.
- Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und begeisterst dich dafür, komplexe Probleme zu verstehen und in klare, umsetzbare Schritte zu übersetzen.
- Du arbeitest gern an der Schnittstelle zwischen Business und Technologie und kannst technische Anforderungen verständlich vermitteln.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Prioritäten.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Mentorship & Growth: Arbeite eng mit erfahrenen Serial Founders in einem der am schnellsten wachsenden Series-A-Startups Europas zusammen, die deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv fördern.
- Perks: Lebe das Scale-up-Life, regelmäßige Team Events & Offsites, und natürlich: kostenlose Uber-Eats-Meals & Uber-Rides, wenn’s mal wieder länger dauert.
- Room for Ideas: Wir leben eine offene Kultur mit echtem Sparring, du übernimmst Verantwortung und bekommst den Freiraum, deine Ideen voranzutreiben.
- Team Mindset: Werde Teil eines neugierigen, motivierten Teams, das mutig experimentiert, offen kommuniziert und sich stetig weiterentwickelt, gemeinsam und individuell.
- Central Location: Unser Büro liegt im Herzen von Berlins Startup-Ökosystem, mit bester Anbindung, großartiger Energie und tollen Menschen.
- Compensation: Exzellente Leistung verdient exzellente Vergütung; optional ergänzt durch Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- #J-18808-Ljbffr
Solution Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Arch Systems
Arch Systems bietet eine einzigartige Gelegenheit, als Gründungsgeschäftsführer für ein neues Restaurant-, Bar- und Café-Konzept in Wien zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbegrenzten Leistungsboni und der Möglichkeit zur Eigenkapitalbeteiligung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem unterstützenden Umfeld zu verwirklichen und Ihre Karriere durch gezielte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Arch Systems sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Arch Systems bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Arch Systems im Bereich Solution Manager (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Arch Systems zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch Systems vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Arch Systems tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
