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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Recruiting und die Personaladministration für unsere Senioreneinrichtungen.
- Arbeitgeber: Die Arche Noris gGmbH – ein innovativer Arbeitgeber im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Studium oder Ausbildung im Personalmanagement und Erfahrung im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und tolle Entwicklungschancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen Menschen begeistern! Unter diesem Motto bietet die Arche Noris gGmbH in bundesweit über 20 Einrichtungen in Bayern, Hessen und Rheinland‑Pfalz Betreuungs- und pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren bedarfsgerechte und zeitgemäße Pflegeangebote und beschäftigt 1600 Mitarbeiter. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Vollzeit in unserer Geschäftsstelle in Fürth.
Ihre Aufgaben
- Recruiting & Bewerbermanagement
- Ganzheitliche Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
- Vertragswesen nach AVR‑Diakonie Bayern
- Pflege der Personalakten und Archivierung
- Schnittstellenmanagement mit Behörden – und Meldewesen
- Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister sowie Sicherstellung der Lohnabrechnung
- Interner/Interne Ansprechpartner/in für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung, der Prozessoptimierung der HR‑Administration sowie Key‑User‑Funktion der Personalverwaltungssoftware
Ihr Profil
- Sie haben ein kaufmännisches Studium im Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann / Personalkauffrau erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Sozial- und Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und die sichere Anwendung des Tarifvertrags AVR Diakonie Bayern
- Erfahrung in der Personaladministration, im Recruiting und im Umgang mit HR‑Software
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse
- Eine verantwortungsbewusste, innovative, pragmatisch und selbstständige Arbeitseinstellung
Wir bieten
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angenehmes Betriebsklima, offene Unternehmenskultur
- Vergütung nach AVR‑Diakonie Bayern
- Altersvorsorge durch die evang. Zusatzversicherung (EZVK)
- Beihilfe zur Krankenversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Jubiläumsurlaub
- Jahressonderzahlung
- Familienbudget
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sie haben Fragen an uns? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Fachliche Leitung Verwaltung: Antonio Russo E-Mail: antonio.russo@archenoris.de
Personalsachbearbeiter/in Arbeitgeber: Arche Noris gGmbH
Kontaktperson:
Arche Noris gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Arche Noris gGmbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das macht dich für uns als Arbeitgeber besonders interessant!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter/in passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arche Noris gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Arche Noris
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arche Noris gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, der Personaladministration oder im Umgang mit HR-Software verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter/in anschaulich darlegen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und dem Tarifvertrag AVR Diakonie Bayern vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.