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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflegequalität unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Die Arche Noris gGmbH bietet moderne Pflegeangebote in Bayern und Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Engagement in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und bevorzugen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst _max_ mobil – Beginn: ab sofort in Voll-/oder Teilzeit Voll- oder Teilzeit Äußere Bayreuther Straße 82, 90491 Nürnberg Mit/Ohne Berufserfahrung 04.07.25 Wir wollen Menschen begeistern! Unter diesem Motto bietet die Arche Noris gGmbH in bundesweit über neun Einrichtungen in Bayern und Hessen, rüstigen wie pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren bedarfsgerechte und zeitgemäße Pflegeangebote. Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleiter (m/w/d) für unseren Ambulanten Pflegedienst _max_ mobil in Nürnberg in Voll-/oder Teilzeit mit sofortigem Beginn. Ihre Aufgaben: Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten Durchführung von Mitarbeiterschulungen Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, wie z. B. Pflegevisiten und Qualitätszirkel Leistungserfassung und monatliche Abrechnung Kundenakquise Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Selbstständige Arbeitsweise, Freude an der Arbeit, freundlicher Umgang mit unseren Klient*innen Einfühlungsvermögen sowie Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und ohne Demenz Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und Mitarbeitern Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im ambulanten Bereich Einsatzbereitschaft Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Tarifvertrag nach der jeweiligen gültigen Fassung des AVR Diakonie Bayern 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Selbstverständlich: Berücksichtigung lokaler Feiertage Tariflich garantierte Lohnerhöhung Jahressonderzahlung im November Beihilfe zur Krankenversicherung Tätigkeitsgebundene Zulagen Betriebliche Altersvorsorge durch Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) Fort- und Weiterbildung und Weiterentwicklung (5 Fortbildungstage/Jahr garantiert!) Angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Fragen an uns? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Regionalleiter: Dirk Müller E-Mail: Dirk.Müller@archenoris.de Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst _max_ mobil - Beginn: ab sofort in Voll- Arbeitgeber: Arche Noris gGmbH
Kontaktperson:
Arche Noris gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst _max_ mobil - Beginn: ab sofort in Voll-
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die Arche Noris gGmbH und deren Pflegekonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Aufgaben der Pflegedienstleitung präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten, deutlich machen. Das kann einen großen Unterschied machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Ambulanten Pflegedienst _max_ mobil - Beginn: ab sofort in Voll-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Gehe auch auf deine sozialen Kompetenzen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arche Noris gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalführung vor
Da die Position der Pflegedienstleitung viel mit Personalführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Pflege- und Betreuungskonzepte
Informiere dich über aktuelle Pflege- und Betreuungskonzepte, die in der ambulanten Pflege Anwendung finden. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung solcher Konzepte im Interview zu teilen.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen oder deren Angehörigen.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Bereite einige Fragen zur Qualitätssicherung im ambulanten Dienst vor. Dies zeigt dein Interesse an der Sicherstellung der Pflegequalität und dass du die Wichtigkeit dieser Maßnahmen verstehst.
