Pflegefachkraft (m/w/d) für das Qualitätsmanagement für unser Pflegezentrum in Hummeltal in Tei[...]

Wir wollen Menschen begeistern! Unter diesem Motto bietet die Arche Noris gGmbH in bundesweit in Bayern, Hessen und Rheinland Pfalz rüstigen wie pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren bedarfsgerechte und zeitgemäße Pflegeangebote.

Das Ziel der stationären Pflegedokumentation ist die Bereitstellung eines funktionierenden Informationsflusses zwischen den verschiedenen Mitarbeitern einer Pflegeeinrichtung im Pflegeverlauf. Qualitätsmanagement in der Pflege hat das Ziel, Fehler zu vermeiden, Risiken und Chancen zu erkennen und erforderliche Maßnahmen abzuleiten. Es ermöglicht die systematische Ermittlung und Steuerung interner und externer Einflussfaktoren. Das Qualitätsbewusstsein bei allen Beteiligten kann verbessert werden.

Die Ziele des Qualitätsmanagements in der Pflege sind:

• Umfassende Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards in der Pflege
• Umsetzung der Qualitätspolitik und Realisierung der Ziele bezüglich der angestrebten Qualität in der Pflegeeinrichtung

Zwischen Mitarbeitern, aber auch zwischen Pflegekräften und anderen an der Pflege beteiligten Stellen wie der Heimaufsicht muss eine strukturierte Informationsweitergabe möglich sein. Darüber hinaus müssen der Verlauf der Pflegesituation sowie die pflegerischen Maßnahmen, z. B. zur Medikation, dargestellt werden, damit ein rechtssicherer Nachweis über die pflegerischen Leistungen im Sinne der Beweissicherung existiert.

Wenn Sie dieses Ziel mit uns erreichen wollen, dann sollten Sie sich schnell bei uns bewerben.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Erstellung von QM-relevanten Dokumenten und zentrale Dokumentenlenkung
• Pflege der Dokumentenlenkung und des Dokumentenlenkungssystems
• Vorbereitung und Begleitung der Managementbewertung sowie Bearbeitung des Qualitätsberichts zu Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder entsprechende abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahmen sind wünschenswert
• Einfühlungs-, Durchsetzungs- sowie Urteilsvermögen sowie Konfliktfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Tarifvertrag nach der jeweiligen gültigen Fassung des AVR Diakonie Bayern
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit + 3 weitere Urlaubstage wie Buß- und Bettag, 24.12. und 31.01.
• Selbstverständlich: Berücksichtigung lokaler Feiertage
• Tariflich garantierte Lohnerhöhung
• Jahressonderzahlung im November
• Beihilfe zur Krankenversicherung
• Tätigkeitsgebundene Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge durch Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Fort- und Weiterbildung und Weiterentwicklung (5 Fortbildungstage/Jahr garantiert!)
• Angenehmes Betriebsklima
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben Fragen an uns? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern: Regionalleiterin Angelika Diezinger

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.