Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam für unsere Senioren.
- Unternehmen: Diakonie Bayern - ein renommierter Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und garantierte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Anerkennung zur Pflegedienstleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir wollen Menschen begeistern! Als Mitglied der Diakonie Bayern bieten wir unseren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Sozialleistungen eines großen, renommierten Arbeitgebers. Für unser Seniorenhaus St. Martin in Baiersdorf suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung, die unser Team in Voll- oder Teilzeit verstärkt. In dieser Rolle sind Sie für die umfassende Betreuung und Pflege unserer Bewohner verantwortlich und tragen maßgeblich zur Steigerung ihrer Lebensqualität bei.
Ihre Aufgaben
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sicherung und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Einführung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Anerkennung zur Pflegedienstleitung
- Selbstständige Arbeitsweise, Freude an der Arbeit, freundlicher Umgang mit unseren Bewohner/innen
- Einfühlungsvermögen sowie Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und ohne Demenz
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner/innen, deren Angehörigen und Mitarbeitern
- Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Wir bieten Ihnen
- Ein freundliches und offenes Betriebsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-Bayern Diakonie
- Tariflich garantierte Lohnerhöhung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei Vollzeit
- Zusätzliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlung im November
- Beihilfe zur Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Evangelische Zusatzversicherung (EZVK)
- Tätigkeitsgebundene Zulagen
- Fort- und Weiterbildung (5 Fortbildungstage/Jahr - garantiert)
- Dienstkleidung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
stellvertrendende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit für unser Seniorenhaus St. Mart[...] Arbeitgeber: Arche Noris gGmbH
Die Diakonie Bayern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein freundliches und offenes Betriebsklima sowie überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-Bayern bietet. In unserem Seniorenhaus St. Martin in Baiersdorf fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch garantierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zusätzliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertrendende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit für unser Seniorenhaus St. Mart[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, wie wichtig dir die Lebensqualität der Bewohner ist und welche Ideen du zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertrendende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil-/Vollzeit für unser Seniorenhaus St. Mart[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienstleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arche Noris gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Diakonie Bayern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Diakonie Bayern und deren Werte informieren. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Bewohner zu steigern.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt oder Pflegekonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Qualitätssicherung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du einfühlsam und kommunikativ bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Fort- und Weiterbildung anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Diakonie.
