Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und dokumentiere Pflegeprozesse in einem neuen Seniorenzentrum.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Seniorenzentrum mit modernster Ausstattung und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Corporate Benefits, E-Bike-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Frisches Team in einer neu erbauten Einrichtung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Arche Noris Köferinger Höhe Amberg! Unsere Einrichtung bietet Platz für 80 Senior:innen auf drei Wohnbereichen und wird am 01.10.2023 eröffnet. Das Haus liegt ruhig am Ortsrand, ist ganz neu und hat eine sehr schöne Raumausstattung. Außerdem laden ein hübscher Innenhof und Gartenbereich zum Entspannen ein. Unser Pflegeteam besteht aktuell bereits aus 17 motivierten Mitarbeitenden, die zusammen ein liebevolles Zuhause für unsere Bewohner:innen schaffen möchten. Haben Sie Lust uns dabei zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich direkt!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- 60€ Einspringprämie für Einspringen innerhalb von 48h
- Attraktive Corporate Benefits
- Beihilfeversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit in einer, nach den modernsten Standarts ausgestatteten, ganz neu erbauten Einrichtung in einem frischen Team zu starten
- E-Bike-Leasing
- Elterndienste sind möglich
- Regelmäßige Teamevents und einmal wöchentlich gemeinsames Frühstück
- Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Arche Noris Köferinger Höhe Amberg
Kontaktperson:
Arche Noris Köferinger Höhe Amberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Arche Noris vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder anderen Fachkräften in der Altenpflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt im Team herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und motiviert, die Azubis zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und die Einrichtung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Hebe deine Motivation hervor!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Seniorenzentrum Arche Noris arbeiten möchtest. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Senior:innen und die Anleitung von Azubis sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arche Noris Köferinger Höhe Amberg vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Seniorenzentrums Arche Noris an. Informiere dich über die Philosophie, die Werte und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich unterstützt oder motiviert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Seniorenzentrum Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Erfahrungen, in denen du gut im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterbildung
Da eine Weiterbildung zur Praxisanleitung gefordert wird, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und frage nach den Möglichkeiten, die das Seniorenzentrum bietet, um deine Kenntnisse zu vertiefen.