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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegehilfskräfte und begleite ärztliche Visiten für eine optimale Betreuung.
- Arbeitgeber: Arche Noris Seniorenwohnzentrum mit einem engagierten Team seit 1998.
- Mitarbeitervorteile: Einspringprämie, Jahressonderzahlung, E-Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und zahlreiche Mitarbeitendenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Arche Noris Seniorenwohnzentrum _max_am Stadtpark! Seit 1998 bieten wir hier in zentraler Lage ein Zuhause für ältere Menschen. Unser Seniorenwohnzentrum verfügt über insgesamt 120 Betten, aufgeteilt in vier Wohnbereiche. Unsere 46 engagierten Mitarbeitenden in der Pflege sind fest einem der Wohnbereiche zugeteilt, um unseren Bewohner:innen eine kontinuierliche und persönliche Betreuung zu gewährleisten. Viele der Kolleg:innen arbeiten schon lange bei uns und geben ihr Wissen und ihre Erfahrungen gerne weiter. Wir freuen uns immer über Zuwachs, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, sowie Organisationsvermögen zeichnet Sie aus
- Respektvoller und freundlicher Umgang mit Senior:innen ist Ihnen wichtig
- Sie sind flexibel und zuverlässig und arbeiten gerne in einem Team
Das bieten wir
- 60 € Einspringprämie
- 80% Jahressonderzahlung
- Beihilfe zur Krankenversicherung
- Bei uns können Sie ein E-Bike leasen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstkleidung wird gestellt
- Eine zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und zu Weihnachten
- Mitarbeitendenfeiern
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-Bayern
- Vermögenswirksame Leistungen
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Pflegehilfskräften
- Begleitung ärztlicher Visiten sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen
- Durchführung der Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis
- Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
- Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
- Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Arche Noris Seniorenwohnzentrum max am Stadtpark
Kontaktperson:
Arche Noris Seniorenwohnzentrum max am Stadtpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenwohnzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit Senior:innen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet. Also, klick auf 'Jetzt Bewerben' und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau in unser Team im Arche Noris Seniorenwohnzentrum passen würdest und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen und wie du zur Zufriedenheit unserer Bewohner:innen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Also, klick auf 'Jetzt Bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arche Noris Seniorenwohnzentrum max am Stadtpark vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Arche Noris Seniorenwohnzentrum zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder an besondere Momente mit Senior:innen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller und freundlicher Umgang mit Kolleg:innen und Senior:innen ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.