Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungschancen von Kindern durch innovative Projekte und individuelle Förderung.
- Unternehmen: Die Arche gGmbH ist ein engagierter Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit 10-jähriger Programmlaufzeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Die Arche gGmbH ist ein überregionaler und gleichzeitig dezentral organisierter Arbeitgeber mit über 750 Mitarbeitenden und ist Mitglied der Diakonie Bayern und Sachsen. Die Arche gGmbH bietet eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Berufshilfe und Seniorenhilfe in Bayern und Sachsen an.
Ihr Arbeitsplatz Der Arbeitseinsatz findet in der Grundschule Soldnerstraße statt. Im Rahmen des bundesweiten Startchancen-Programms stärken wir unsere Schule als Ort der Chancengerechtigkeit. Wir suchen eine engagierte Bildungswissenschaftlerin oder Person mit gleichem Tätigkeitsschwerpunkt (m/w/d), die als Teil unseres multiprofessionellen Teams die individuelle Förderung unserer Schülerinnen und Schüler sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Lernförderliche Elternbildung: Aufbau und Moderation von Bildungsangeboten für Eltern, um die Lernbegleitung im häuslichen Umfeld zu stärken.
- Sprachförderung allgemein und im Speziellen im Bereich Deutsch als Zweitsprache (DaZ): Konzeption und Durchführung von Projekten und Unterstützungsmaßnahmen für Kinder mit Migrationsgeschichte.
- Inklusive Schulentwicklung: Konzeption, Durchführung und Unterstützung bei der Umsetzung inklusiver Lernformate.
- Schulentwicklung zur Chancensteigerung in den 5 Bereichen des Startchancenprogramms.
- Projektarbeit mit Kindern: Planung und Durchführung von abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten zur Förderung von Basiskompetenzen und der sozial-emotionalen Entwicklung.
- Vernetzung: Aktive Schnittstellenarbeit zwischen Lehrkräften, Schulsozialarbeit und externen Kooperationspartnern.
- Übernahme organisatorischer Aufgaben.
- Mitwirkung bei Schulveranstaltungen (z.B. Projekte, Sportfeste).
Das bringen Sie mit
- Studium: Abgeschlossenes Studium der Bildungswissenschaften, Pädagogik (M.A./Diplom) oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Migration, Inklusion und systemische Elternarbeit.
- Zusatzqualifikation: Idealerweise Erfahrung oder Zertifizierung in DaZ/DaF.
- Kenntnisse im Verwaltungsbereich und im Umgang mit digitalen Medien.
- Flüssiges Beherrschen der englischen Sprache, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.
- Kompetenzen: Hohe interkulturelle Sensibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams.
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit.
- Wertungsfreiheit, Einfühlungsvermögen, Verständnis, aber auch konsequente Führung in Bezug auf Eltern und Kinder in problematischen Situationen.
- Bereitschaft zur intensiven, niederschwelligen und ggf. aufsuchenden Elternarbeit.
- Flexibilität und Fingerspitzengefühl für alle Personengruppen der Schulfamilie.
- Kreativität, Engagement und Freude im Umgang mit den täglich immer neuen Herausforderungen!
Das bieten wir Ihnen
- Sinnstiftendes Arbeiten durch aktive und nachhaltige Mitarbeit an der Verbesserung der Bildungschancen von Kindern.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum in einem der größten Bildungsprojekte Deutschlands.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Startchancen-Netzwerks.
- In Teilen flexible Arbeitszeitgestaltung oder ggf. Möglichkeiten für Homeoffice, Ferien-Frei-Modell.
- Langfristige Perspektive durch die 10-jährige Programmlaufzeit.
- Ein in Alter und Charakteren bunt gemischtes Kollegium mit Zusammenhalt, ergänzt durch Externe und Ehrenamtliche.
- Kinder, die Zuwendung und Hilfestellungen genießen.
- Ein stabiles, kompetentes, familiäres und motiviertes Team.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfahrenen Arbeitgeber.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten.
- Betriebliche Altersvorsorge (EZVK).
- Jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden in Form von Zusatzurlaub.
- Aus-, Fort- und Weiterbildung über die trägereigene Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Altenpflegehilfe St. Nikolaus in Eggolsheim.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder preiswerter Wohnraum (solange verfügbar).
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld).
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Kostenlose Nutzung der Einkaufsplattform der Kirchen WGKD.
- Die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen.
- Jahresurlaub von 30 Tagen, zusätzliche freie Tage Buß- und Bettag sowie 24. und 31. Dezember.
Diese Dokumente benötigen Sie
- Erweitertes Führungszeugnis.
Bildungswissenschaftlerin (m/w/d) bzw. Person mit gleichwertiger Qualifikation zu den gewünschten Tä Arbeitgeber: Arche
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen eine familiäre und motivierte Arbeitsatmosphäre in Würzburg, wo Sie die Möglichkeit haben, junge Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Unsere unbefristeten Stellen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Familienbudget und zusätzliche Leistungen wie eine Zusatzkrankenversicherung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Teamstruktur, die Ihre berufliche Entfaltung fördert.
