Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungschancen von Kindern durch innovative Projekte und individuelle Förderung.
- Unternehmen: Die Arche gGmbH ist ein engagierter Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit 10-jähriger Programmlaufzeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Die Arche gGmbH ist ein überregionaler und gleichzeitig dezentral organisierter Arbeitgeber mit über 750 Mitarbeitenden und ist Mitglied der Diakonie Bayern und Sachsen. Die Arche gGmbH bietet eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Berufshilfe und Seniorenhilfe in Bayern und Sachsen an.
Ihr Arbeitsplatz Der Arbeitseinsatz findet in der Grundschule Soldnerstraße statt. Im Rahmen des bundesweiten Startchancen-Programms stärken wir unsere Schule als Ort der Chancengerechtigkeit. Wir suchen eine engagierte Bildungswissenschaftlerin oder Person mit gleichem Tätigkeitsschwerpunkt (m/w/d), die als Teil unseres multiprofessionellen Teams die individuelle Förderung unserer Schülerinnen und Schüler sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Lernförderliche Elternbildung: Aufbau und Moderation von Bildungsangeboten für Eltern, um die Lernbegleitung im häuslichen Umfeld zu stärken.
- Sprachförderung allgemein und im Speziellen im Bereich Deutsch als Zweitsprache (DaZ): Konzeption und Durchführung von Projekten und Unterstützungsmaßnahmen für Kinder mit Migrationsgeschichte.
- Inklusive Schulentwicklung: Konzeption, Durchführung und Unterstützung bei der Umsetzung inklusiver Lernformate.
- Schulentwicklung zur Chancensteigerung in den 5 Bereichen des Startchancenprogramms.
- Projektarbeit mit Kindern: Planung und Durchführung von abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten zur Förderung von Basiskompetenzen und der sozial-emotionalen Entwicklung.
- Vernetzung: Aktive Schnittstellenarbeit zwischen Lehrkräften, Schulsozialarbeit und externen Kooperationspartnern.
- Übernahme organisatorischer Aufgaben.
- Mitwirkung bei Schulveranstaltungen (z.B. Projekte, Sportfeste).
Das bringen Sie mit
- Studium: Abgeschlossenes Studium der Bildungswissenschaften, Pädagogik (M.A./Diplom) oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Migration, Inklusion und systemische Elternarbeit.
- Zusatzqualifikation: Idealerweise Erfahrung oder Zertifizierung in DaZ/DaF.
- Kenntnisse im Verwaltungsbereich und im Umgang mit digitalen Medien.
- Flüssiges Beherrschen der englischen Sprache, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache.
- Kompetenzen: Hohe interkulturelle Sensibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in multiprofessionellen Teams.
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Arbeit.
- Wertungsfreiheit, Einfühlungsvermögen, Verständnis, aber auch konsequente Führung in Bezug auf Eltern und Kinder in problematischen Situationen.
- Bereitschaft zur intensiven, niederschwelligen und ggf. aufsuchenden Elternarbeit.
- Flexibilität und Fingerspitzengefühl für alle Personengruppen der Schulfamilie.
- Kreativität, Engagement und Freude im Umgang mit den täglich immer neuen Herausforderungen!
Das bieten wir Ihnen
- Sinnstiftendes Arbeiten durch aktive und nachhaltige Mitarbeit an der Verbesserung der Bildungschancen von Kindern.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum in einem der größten Bildungsprojekte Deutschlands.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Startchancen-Netzwerks.
- In Teilen flexible Arbeitszeitgestaltung oder ggf. Möglichkeiten für Homeoffice, Ferien-Frei-Modell.
- Langfristige Perspektive durch die 10-jährige Programmlaufzeit.
- Ein in Alter und Charakteren bunt gemischtes Kollegium mit Zusammenhalt, ergänzt durch Externe und Ehrenamtliche.
- Kinder, die Zuwendung und Hilfestellungen genießen.
- Ein stabiles, kompetentes, familiäres und motiviertes Team.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfahrenen Arbeitgeber.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten.
- Betriebliche Altersvorsorge (EZVK).
- Jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden in Form von Zusatzurlaub.
- Aus-, Fort- und Weiterbildung über die trägereigene Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Altenpflegehilfe St. Nikolaus in Eggolsheim.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder preiswerter Wohnraum (solange verfügbar).
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld).
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung.
- Kostenlose Nutzung der Einkaufsplattform der Kirchen WGKD.
- Die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen.
- Jahresurlaub von 30 Tagen, zusätzliche freie Tage Buß- und Bettag sowie 24. und 31. Dezember.
Diese Dokumente benötigen Sie
- Erweitertes Führungszeugnis.
Bildungswissenschaftlerin (m/w/d) bzw. Person mit gleichwertiger Qualifikation zu den gewünschten Tä Arbeitgeber: Arche
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen eine familiäre und motivierte Arbeitsatmosphäre in Würzburg, wo Sie die Möglichkeit haben, junge Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Unsere unbefristeten Stellen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Familienbudget und zusätzliche Leistungen wie eine Zusatzkrankenversicherung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Teamstruktur, die Ihre berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungswissenschaftlerin (m/w/d) bzw. Person mit gleichwertiger Qualifikation zu den gewünschten Tä erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Arche helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Arche.
✨Direkt bewerben bei Arche!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Bildungswissenschaftlerin (m/w/d) bzw. Person mit gleichwertiger Qualifikation zu den gewünschten Tä klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungswissenschaftlerin (m/w/d) bzw. Person mit gleichwertiger Qualifikation zu den gewünschten Tä mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Arche einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Bildungswissenschaftlerin (m/w/d) bzw. Person mit gleichwertiger Qualifikation zu den gewünschten Tä.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Arche leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Arche einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arche vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Arche passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Arche werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Arche erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Arche einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
