Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Kitas und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Unternehmen: Die Arche gGmbH ist ein engagierter Arbeitgeber in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Zusatzkrankenversicherung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbar und erste Leitungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Unser Unternehmen Die Arche gGmbH ist ein überregionaler und gleichzeitig dezentral organisierter Arbeitgeber mit über 750 Mitarbeitenden und ist Mitglied der Diakonie Bayern und Sachsen. Die Arche gGmbH bietet eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Berufshilfe und Seniorenhilfe in Bayern und Sachsen an.
Ihr Arbeitsplatz Sie sind organisatorisch in der Region „Schule und mehr und Kitas Franken" der Arche gGmbH eingebunden, mit fachlichem Schwerpunkt auf dem Bereich Kitas Franken. Ihr Büroarbeitsplatz befindet sich in der Theresienstraße 17, 90762 Fürth. In Ihrer Funktion tragen Sie die pädagogische Verantwortung für unsere Kita-Standorte in Königsberg, Würzburg, Heilsbronn und Zirndorf. Die Tätigkeit ist daher mit regelmäßigen Fahrten zwischen den einzelnen Einrichtungen sowie dem Büro in Fürth verbunden.
Ihre Aufgaben Fachliche und strategische Leitung:
- Fachliche Führung und Steuerung der Einrichtungsleitungen mehrerer Kitas
- Weiterentwicklung eines trägereinheitlichen pädagogischen Konzepts über alle Einrichtungen hinweg
- Sicherstellung einheitlicher pädagogischer Qualitätsstandards gemäß BayKiBiG und Bildungs- und Erziehungsplan
- Steuerung von Qualitätsentwicklungs- und Sicherungsprozessen (z. B. Qualitätsmanagement, interne Evaluation)
- Impulsgeber*in für pädagogische Innovation und fachliche Weiterentwicklung im Verbund
Führung der Einrichtungsleitungen:
- Fachliche Beratung, Begleitung und Coaching der Einrichtungsleitungen
- Regelmäßige Leitungsrunden/-treffen zur Vernetzung und zum fachlichen Austausch
- Unterstützung der Einrichtungsleitungen bei herausfordernden Personal- und Teamsituationen
- Einarbeitung neuer Einrichtungsleitungen
- Mitwirkung bei der Personalauswahl von Einrichtungsleitungen (ggf. gemeinsam mit Regionalleitung)
Schnittstelle zur Regionalleitung/Geschäftsführung:
- Enge Abstimmung mit der Regionalleitung zu strategischen und konzeptionellen Fragen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
- Berichtswesen zu pädagogischer Qualität und Entwicklung der Einrichtungen
- Mitwirkung an trägerweiten Projekten und Konzepten
Organisation und Compliance:
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben über alle Einrichtungen hinweg (Aufsichtspflicht, Hygiene, Kinderschutz)
- Zusammenarbeit mit der Kitaaufsicht auf übergeordneter Ebene
- Unterstützung bei Betriebserlaubnisverfahren und Konzeptprüfungen
Vernetzung und Außenwirkung:
- Repräsentation des Trägers gegenüber Kommune, Kitaaufsicht und Fachöffentlichkeit
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Ämtern, Verbänden und anderen Trägern
- Mitwirkung an fachpolitischen Themen und Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung in der Region
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d/kA), Kindheitspädagoge (m/w/d/kA) oder Sozialpädagoge (m/w/d/kA)
- erste Leitungserfahrungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden (Kitaaufsicht, Jugendamt) und Trägerstrukturen
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbständigkeit
Das bieten wir Ihnen:
- ein stabiles, kompetentes, familiäres und motiviertes Team
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfahrenen Arbeitgeber
- geregelte Arbeitszeiten
- Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten
- betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
- jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden in Form von Zusatzurlaub
- Aus-, Fort- und Weiterbildung über die trägereigene Berufsfachschule für Pflege und Berufsfachschule für Altenpflegehilfe St. Nikolaus in Eggolsheim
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder preiswerter Wohnraum (solange verfügbar)
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- kostenlose Nutzung der Einkaufsplattform der Kirchen WGKD
- die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen
- Jahresurlaub von 30 Tagen, zusätzliche freie Tage Buß- und Bettag sowie 24. und 31. Dezember
Das ist noch nicht alles – eine vollständige Liste aller Leistungen finden Sie auf der Seite Wir als Arbeitgeber.
Gehalt Die Vergütung erfolgt nach AVR Bayern.
Diese Dokumente benötigen Sie:
- erweitertes Führungszeugnis
Pädagogische Leitung (m/w/d/kA) Kitas Franken Arbeitgeber: Arche
Als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir Ihnen eine familiäre und motivierte Arbeitsatmosphäre in Würzburg, wo Sie die Möglichkeit haben, junge Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Unsere unbefristeten Stellen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Familienbudget und zusätzliche Leistungen wie eine Zusatzkrankenversicherung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Teamstruktur, die Ihre berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung (m/w/d/kA) Kitas Franken erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Arche siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d/kA) Kitas Franken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Arche als Pädagogische Leitung (m/w/d/kA) Kitas Franken bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Arche möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arche vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Arche vorzustellen.
