Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Freizeit der Kinder kreativ.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, jährliche Fortbildungen und ein Familienbudget.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Job Rad zu leasen.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Engagement, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr Arbeitsplatz Der offene Ganztag der Grundschule Gebsattel-Insingen-Neuseitz ist ein vielseitiges Betreuungsangebot für Schülerinnen und Schüler nach dem regulären Schulunterricht. Hier haben die Kinder die Möglichkeit, ihre Freizeit sinnvoll zu gestalten, Hausaufgaben zu erledigen, gemeinsam zu spielen und neue Freundschaften zu knüpfen – alles in einem sicheren und angenehmen Umfeld. Als Leitung des offenen Ganztag sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, das mit großem Engagement arbeitet. Sie unterstützen die Kinder bei ihren Aktivitäten, fördern ihre sozialen Kompetenzen und sorgen für eine positive und vertrauensvolle Atmosphäre. Unser erfahrenes Team arbeitet eng zusammen, um den Kindern eine qualitativ hochwertige Betreuung zu bieten. Die Leitung des Teams sorgt für eine professionelle Arbeitsumgebung und steht Ihnen bei Fragen und Anliegen jederzeit unterstützend zur Seite.
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Mitarbeiterführung, -motivation und Konfliktmanagement
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen
- Kooperation mit Schulleitung und Lehrkräften
- Regelmäßiger Austausch mit dem Träger
- Teilnahme an Steuerungsgruppen bei Bedarf
- Organisation von Elterngesprächen
- Mitarbeit am erzieherischen Gesamtauftrag
- Beaufsichtigung beim Mittagessen
- Betreuung während der Freispielzeit
- Unterstützung bei den Hausaufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften
Stundenumfang: tatsächliche Arbeitszeit: 32 Wochenstunden, vertragliche Arbeitszeit: 27 Wochenstunden. Überstunden werden in den Schulferien abgebaut. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 11:15 Uhr bis 16:00 Uhr, 8,25 Stunden Organisationszeit inkl. Teamsitzung (dienstags). Urlaubstage sind in den bayrischen Schulferien einzubringen.
Das bringen Sie mit: Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für die Leitung unseres Offenen Ganztags in Neusitz. Wir wünschen uns:
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent und einem klaren Blick für pädagogische Qualität
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern, Schule und Team
- Empathie, Durchsetzungsvermögen und einer wertschätzenden Haltung
Diese Dokumente benötigen Sie: erweitertes Führungszeugnis.
Das bieten wir Ihnen:
- ein stabiles, kompetentes, familiäres und motiviertes Team
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem erfahrenen Arbeitgeber
- jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden
- Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten
- jährliche pädagogische Fortbildungen
- Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld/Familienbudget)
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- kostenlose Nutzung der Einkaufsplattform der Kirchen WGKD
- die Möglichkeit ein Job Rad zu leasen
- Jahresurlaub von 30 Tagen, zusätzliche Feiertage: Buß- und Bettag sowie 24. und 31. Dezember
Gehalt: Die Vergütung erfolgt nach AVR Bayern. Eine vollständige Liste aller Leistungen finden Sie auf der Seite https://www.archeggmbh.de/fileadmin/Downloads/Vorteile_der_AVR_Diakonie_Bayern_aus_Arbeitnehmersicht.pdf.
Leitung (m/w/d/kA) für den Offenen Ganztag in Neusitz Arbeitgeber: Archeggmbh
Die Arche gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein hochmotiviertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. In Würzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer überschaubaren Einrichtung mit 30 Pflegeplätzen zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Selbstbestimmung und Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beitragen können. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung.
