Global Supply Chain Excellence Analyst
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Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Archer Daniels Midland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere die globale Lieferkette und entwickle innovative Strategien zur Effizienzsteigerung.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Ernährungs- und Agrarindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von 10-20% und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Lieferkettenplanung und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Valencia, Spanien, Heidelberg, Deutschland

Berichtet an: Senior Global Supply Chain Excellence Manager

Position Übersicht:

Der Global Supply Chain Excellence Analyst spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von End-to-End-Transformationen und der Entwicklung von Fähigkeiten innerhalb des Global Supply Chain Excellence Teams. Diese Rolle arbeitet mit regionalen und funktionalen Teams weltweit zusammen, um Planungsprozesse zu entwerfen, zu optimieren und zu harmonisieren, fortschrittliche Analysen zu entwickeln und strategische Initiativen zu unterstützen, die den Service, die Kosten, den Lagerbestand und die Agilität verbessern.

Die Rolle konzentriert sich auf Nachfrage- und Angebotsplanung, S&OP- und S&OE-Integration, Lagerbestandsmodellierung und -optimierung, digitale Befähigung und Prozessumwandlung, mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Beschaffung, Fertigung, Logistik, Finanzen und kommerziellen Teams. Dieser Fachmann wird Datenanalysen, Prozessdiagnosen und Verbesserungsmethoden sowie Advanced Planning Systems (APS) nutzen, um die erwarteten Prozessverbesserungen zu liefern.

Diese Position wird eine Vielzahl von Initiativen in der Lieferkette leiten, einschließlich des kulturellen Wandels, der erforderlich ist, um zu gestalten, wie unsere Menschen, Prozesse und Technologien zusammenkommen, um Geschwindigkeit, Sichtbarkeit, Widerstandsfähigkeit und Wert zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Supply Chain Planung & Optimierung: Unterstützung der Entwicklung von Best-in-Class-Prozessen zur Optimierung des Gleichgewichts zwischen Angebot und Nachfrage über mehrere Fertigungsstandorte, Co-Hersteller und Lagerhäuser.
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit der Lieferkette, Risikominderung und Verbesserung der Servicelevels.
  • Unterstützung der Entwicklung von Lagerbestandsmodellen nach Division/Produktgruppe und Optimierungsbemühungen, um sicherzustellen, dass sie mit den allgemeinen Lagerbestandsrichtlinien und finanziellen Zielen übereinstimmen.
  • Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Abstimmung der Strategien zur Lieferkettenplanung mit den langfristigen Geschäftszielen des Unternehmens.
  • Identifizierung und Unterstützung von Kostensenkungs- und Effizienzverbesserungsinitiativen innerhalb der Lieferkettenplanung.
  • Nachfrage- & Angebotsplanung Integration: Coaching lokaler Teams zur Schaffung einer nahtlosen Integration zwischen Nachfrage- und Angebotsplanung, Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen kommerziellen und operativen Teams.
  • Festlegung von Prognosemethoden zur Verbesserung der Sichtbarkeit des Nachfragesignals durch Nutzung fortschrittlicher Analysen und funktionsübergreifender Eingaben.
  • Unterstützung des Produktlebenszyklusmanagements (NPI, Phase-In/Phase-Out-Strategien und Portfolio-Rationalisierungsbemühungen) mit strukturierten Rahmenbedingungen und funktionsübergreifender Governance.
  • S&OP und strategische Ausrichtung: Förderung der Einführung, Standardisierung und Reifeprogression globaler S&OP-Prozesse durch die lokalen Teams, um die Abstimmung zwischen Lieferkettenplanung und Geschäftszielen sicherzustellen.
  • Coaching lokaler Teams zur Verbesserung ihrer Entscheidungsfindung durch Szenarioplanung, Sensitivitätsanalysen und Risikominderungsstrategien.
  • Unterstützung der Governance und Kadenz der S&OP-Zyklen, um konsistente Daten, Einblicke und Entscheidungsqualität sicherzustellen.
  • Technologie & Advanced Planning Systems (APS) Befähigung: Unterstützung des Überprüfungs- und Entscheidungsprozesses für die Implementierung von Advanced Planning Systems (APS), um die Planungsfähigkeiten der Lieferkette zu verbessern.
  • Unterstützung von digitalen Transformationsinitiativen durch Integration von KI/ML-basierten Prognosen, Kontrolltürmen und Echtzeit-Planungsdashboards.
  • Enge Zusammenarbeit mit IT- und Datenanalyseteams zur Förderung der Standardisierung und Automatisierung von Planungsprozessen.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Veränderungsmanagement: Förderung von Veränderungsmanagementinitiativen zur Verankerung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Exzellenz in der Lieferkette.
  • Erstellung und Standardisierung von Prozessen, Mentoring und Entwicklung von Planungsteams durch Schulung, Anleitung und Austausch bewährter Praktiken.
  • Förderung der Einführung und Integration von Best Practices in Planungsteams weltweit.

Qualifikationen:

  • 8+ Jahre Erfahrung in der Lieferkettenplanung, S&OP, Nachfrageplanung oder Lagerbestandsmanagement auf regionaler oder globaler Ebene.
  • Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Operations, Engineering, Business oder einem verwandten Bereich. MBA oder Master-Abschluss bevorzugt.
  • Starke Erfahrung in SC-Analytik, Modellierung, Nachfrageplanung und Lagerbestandsoptimierung.
  • Erfahrung in der Leitung von transformationalen Verbesserungen in der Lieferkette und der Prozessstandardisierung.
  • Starke Zusammenarbeit, um Stakeholder über mehrere geografische Regionen und Funktionen hinweg zu beeinflussen.
  • Fähigkeit, in einer komplexen, globalen, matrixartigen Organisation zu navigieren und Einfluss zu nehmen.
  • Strategischer Denker mit der Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, während er sich auf die operative Ausführung konzentriert.
  • Starker Collaborator, der Beziehungen über mehrere Funktionen und Regionen hinweg aufbauen kann.

Zusätzliche Informationen:

  • Reise: 10-20% (je nach Projektanforderungen).
  • Sprache: Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Über ADM:

Bei ADM nutzen wir die Kraft der Natur, um weltweit Zugang zu Ernährung zu bieten. Mit branchenführenden Innovationen, einem vollständigen Portfolio an Zutaten und Lösungen, die jeden Geschmack treffen, und einem Engagement für Nachhaltigkeit geben wir unseren Kunden einen Vorteil bei der Lösung der ernährungsbezogenen Herausforderungen von heute und morgen. Wir sind ein globaler Marktführer in der menschlichen und tierischen Ernährung und das weltweit führende Unternehmen in der landwirtschaftlichen Herkunft und Verarbeitung. Unsere Breite, Tiefe, Einblicke, Einrichtungen und logistische Expertise geben uns unvergleichliche Fähigkeiten, um Bedürfnisse in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Gesundheit und Wellness und mehr zu erfüllen. Vom Keim der Idee bis zum Ergebnis der Lösung bereichern wir die Lebensqualität weltweit.

#IncludingYou

Diversität, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit sind Eckpfeiler von ADMs Bemühungen, weiterhin Innovationen voranzutreiben, Wachstum zu fördern und herausragende Leistungen zu erbringen. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Belegschaft zu gewinnen und zu halten und einladende, wirklich inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen – Umgebungen, die es jedem ADM-Kollegen ermöglichen, sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen, bedeutende Beiträge zu unserem Erfolg zu leisten und ihre Karriere zu fördern. Wir respektieren und schätzen die einzigartigen Hintergründe und Erfahrungen, die jede Person zu ADM beitragen kann, denn wir wissen, dass Vielfalt der Perspektiven uns besser macht, gemeinsam. Für weitere Informationen zu unseren Bemühungen zur Förderung von Diversität, Chancengleichheit, Inklusion und Zugehörigkeit besuchen Sie bitte unsere Website hier: Kultur, Engagement & Inklusion | ADM.

Global Supply Chain Excellence Analyst Arbeitgeber: Archer Daniels Midland

ADM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Valencia und Heidelberg eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und kontinuierliche Weiterbildung fördert ADM das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, das es jedem ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und sich in einer globalen Gemeinschaft weiterzuentwickeln.
Archer Daniels Midland

Kontaktperson:

Archer Daniels Midland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Supply Chain Excellence Analyst

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Ob durch Projekte, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten, um deine Stärken hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Supply Chain Excellence Analyst

Supply Chain Planning
S&OP (Sales and Operations Planning)
Demand Planning
Inventory Management
Advanced Analytics
Process Optimization
Risk Mitigation
Forecasting Methodologies
Cross-Functional Collaboration
Change Management
Digital Transformation
AI/ML-basierte Prognosen
Stakeholder-Management
Strategisches Denken
Prozessstandardisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich in deiner Bewerbung direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Archer Daniels Midland vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Global Supply Chain Excellence Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lieferkette und deine analytischen Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Planung und Optimierung von Lieferketten gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Verbesserungen erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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