Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte kleinere Kunden und begleite den gesamten Verkaufszyklus.
- Unternehmen: ADM, ein globaler Marktführer in der Ernährungsindustrie.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Nutze digitale Tools und entwickle kreative Lösungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Ernährung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Verkaufstalent und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Im Digital Sales Department am Standort Heidelberg.
Was wären Ihre Hauptverantwortlichkeiten?
- Als Junior Digital Sales Manager verwalten Sie spezifische, kleinere Kunden, die Ihnen direkt zugewiesen sind, in allen Marktsegmenten innerhalb unseres Teams (eins-zu-eins Unterstützung).
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, von der Lead-Generierung und dem Abschluss von Verträgen bis hin zur umfassenden Kundenbetreuung.
- Sie werden dabei von Ihrem Manager oder einem erfahrenen Kollegen unterstützt.
- Sie bedienen Kunden effizient mit definierten Standarddiensten und unserem Standardportfolio.
- Mit Ihrem enthusiastischen Ansatz gewinnen Sie das Vertrauen der Kunden, bauen dauerhafte Kundenbeziehungen durch Empathie auf und entwickeln diese weiter.
- Sie organisieren eigenständig digitale Kundenmeetings und führen diese mit Unterstützung Ihres Managers oder erfahrener Teammitglieder durch.
- Sie berichten Ihre KPIs, wie z.B. Gewinnquote und Pipeline, an Ihren Manager und nutzen dafür unsere Tools – einschließlich Power BI, Salesforce, SAP und CRM – und erhalten Unterstützung in diesem Prozess.
Was macht Sie erfolgreich?
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits einige Berufserfahrung gesammelt.
- Sie sind ein talentierter Verkäufer mit einer empathischen Persönlichkeit.
- Sie sind leidenschaftlich an der Lebensmittelindustrie interessiert und haben ein ausgeprägtes Interesse an Food-Trends, innovativen Produkten und den Bedürfnissen unserer Kunden.
- Sie lieben den Kontakt zu Kunden und haben das richtige Geschäftsgespür für Verhandlungen.
- Sie haben eine Affinität für digitale Werkzeuge und entwickeln gerne neue Lösungen. Grundkenntnisse in Salesforce.com (SFDC) und SAP sind von Vorteil.
- Sie sind ein unternehmerischer, begeisterter Teamplayer, der auch gerne über den Tellerrand hinaus denkt.
- Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und haben sehr gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Über ADM
Bei ADM nutzen wir die Kraft der Natur, um weltweit Zugang zu Ernährung zu bieten. Mit branchenführenden Innovationen, einem vollständigen Portfolio an Zutaten und Lösungen, die jeden Geschmack treffen, und einem Engagement für Nachhaltigkeit geben wir unseren Kunden einen Vorteil bei der Lösung der ernährungsbezogenen Herausforderungen von heute und morgen. Wir sind ein globaler Marktführer in der menschlichen und tierischen Ernährung und das weltweit führende Unternehmen in der landwirtschaftlichen Beschaffung und Verarbeitung. Unsere Breite, Tiefe, Einblicke, Einrichtungen und logistische Expertise geben uns unvergleichliche Fähigkeiten, um Bedürfnisse in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Gesundheit und Wellness und mehr zu erfüllen. Vom Keim der Idee bis zum Ergebnis der Lösung bereichern wir die Lebensqualität weltweit. Erfahren Sie mehr unter www.adm.com.
Junior Digital Sales Manager Arbeitgeber: Archer Daniels Midland
ADM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Nachhaltigkeit und Vielfalt setzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir das Wachstum und die Karriere unserer Angestellten, während wir gleichzeitig die Lebensqualität weltweit verbessern. Unsere Standorte bieten nicht nur modernste Einrichtungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Engagement belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Digital Sales Manager erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Archer Daniels Midland treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Archer Daniels Midland, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Archer Daniels Midland bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Archer Daniels Midland zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Archer Daniels Midland im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Archer Daniels Midland vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Archer Daniels Midland erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
