Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Verbesserungen in Produktion und Supply Chain für optimale Prozesse.
- Unternehmen: ADM, ein globaler Marktführer in Ernährung und Landwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Teamgeist und kontinuierliches Lernen stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Bereich Operation am Standort Eppelheim/Heidelberg
Veröffentlichung: 18.05.2026
Startzeitpunkt: nach Vereinbarung
Manager: Matthias Reinmuth
Vollzeit, Unbefristet
Dafür bist Du verantwortlich:
- Du identifizierst und setzt Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Produktion, Supply Chain und Instandhaltung um und trägst so zur kontinuierlichen Optimierung operativer Prozesse bei.
- Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Engpässe und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität, Produktivität und Anlagenverfügbarkeit.
- Du unterstützt die Optimierung von Materialflüssen, Bestandsmanagement sowie Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Du wendest strukturierte Problemlösungsmethoden sowie Lean- und Continuous-Improvement-Ansätze an und begleitest bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte.
- Du förderst ein prozessorientiertes und datenbasiertes Arbeiten, unterstützt Teams bei der Einführung von Standards und stärkst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Du definierst und analysierst relevante KPIs und unterstützt den Aufbau transparenter Reporting- und Performance-Strukturen.
- Du arbeitest eng mit Produktion, Supply Chain, Instandhaltung, Qualität und Engineering zusammen und unterstützt operative Transformationsinitiativen.
Das macht Dich erfolgreich:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Operations Management, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Du hast idealerweise ein Operations Trainee Program oder ein vergleichbares Rotationsprogramm absolviert und konntest erste Erfahrungen in Produktion, Supply Chain oder Instandhaltung sammeln.
- Du bringst analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise mit.
- Du verfügst über erste Kenntnisse in Lean Manufacturing, Continuous Improvement oder Six Sigma.
- Du kommunizierst sicher, arbeitest gerne bereichsübergreifend und schaffst es, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
- Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigeninitiativ und hast Freude daran, Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Das erwartet Dich:
- Hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit passenden Arbeitszeitmodellen.
- Raum für innovatives Denken und Wachstum mit der Möglichkeit, Deinen Karriereweg zu gestalten.
- Kolleginnen und Kollegen mit großem Teamgeist, die sich mit Begeisterung für die Lösung der Herausforderungen im Bereich Ernährung einsetzen.
- Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von Sozialleistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote.
- Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert, sich aber auch durch Spaß und Erfolg auszeichnet.
About ADM: At ADM, we unlock the power of nature to provide access to nutrition worldwide. With industry-advancing innovations, a complete portfolio of ingredients and solutions to meet any taste, and a commitment to sustainability, we give customers an edge in solving the nutritional challenges of today and tomorrow. We’re a global leader in human and animal nutrition and the world’s premier agricultural origination and processing company. Our breadth, depth, insights, facilities and logistical expertise give us unparalleled capabilities to meet needs for food, beverages, health and wellness, and more. From the seed of the idea to the outcome of the solution, we enrich the quality of life the world over. Learn more at www.adm.com.
Junior Process Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Archer Daniels Midland
ADM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eppelheim/Heidelberg ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Vielfalt, während gleichzeitig Raum für innovatives Denken und persönliche Karriereentwicklung geschaffen wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich subventionierter Gesundheits- und Fitnessangebote.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Process Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährst du so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Karrieremessen oder Events, die sich auf Ingenieurwesen und Operations Management konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Recruitern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Process Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Position als Junior Process Engineer interessierst.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Lean Manufacturing oder Continuous Improvement direkt auf die Aufgaben bei uns zutreffen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Archer Daniels Midland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Junior Process Engineer zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Lean-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Unternehmen kontinuierliches Lernen fördert oder welche Herausforderungen im Bereich Prozessoptimierung aktuell bestehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zusammenarbeit interessierst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, strukturiert zu erklären, wie du Probleme angehst. Nutze Methoden wie die 5-Why-Analyse oder andere Lean-Ansätze, um zu zeigen, dass du mit den Werkzeugen vertraut bist, die für die Rolle wichtig sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
