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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Pulvermischungen und leite spannende Projekte in der Lebensmittelindustrie.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Human- und Tierernährung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelindustrie und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Profil:
- Hochschulabschluss in Food- oder Getränketechnologie oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie, idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Pulvermischungen und -lösungen
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams
- Erfahrung in der nicht disziplinarischen Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Erfahrung in Innovation und Projektmanagement
- Tiefgehendes technisches Wissen und Verständnis
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Selbstsicherheit und kompetentes Auftreten
- Lösungs- und ergebnisorientiert
- Schnelle Einarbeitung in neue Bereiche und Prozesse
- Fähigkeit, umfangreiche bereichsübergreifende und funktionsübergreifende Netzwerke innerhalb der Organisation aufzubauen
- Fundierte PC-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung für innovative Lösungen und Trends in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie
- Offen für neue Herausforderungen und agiles Arbeiten
- Reisebereitschaft (30–40 %)
Aufgaben:
- Technisches Fachwissen und Produktentwicklung: Anerkannter funktionsübergreifender Experte für Spezialnahrung, Pulvermischungen und Pulverlösungen. Fundierte technische Kenntnisse über Produktverarbeitung, Inhaltsstoffe und Wechselwirkungen zwischen Inhaltsstoffen sowie kontinuierlicher, eigenständiger Wissensaufbau. Management und Koordination der Entwicklung innovativer Lösungen für Lebensmittel- und Getränkeanwendungen vom Konzept bis zur Produktion unter Gewährleistung von Qualität, Sicherheit, Produktivität, Effektivität und Termintreue. Rezeptur- und Rohstoffmanagement zur Qualitätssicherung. Standardisierung und strategische Erweiterung des Produktportfolios. Selbstständige Planung, Koordination und Organisation von Innovations- und Produktanpassungsprojekten, einschließlich Dokumentation und Bewertung.
- Projekt- und Portfoliomanagement: Umfangreiche Erfahrung im Management von Projektarbeiten und in der Entwicklung des ADM-/Rohstoffportfolios zur Erfüllung von Kundenanforderungen. Management ausgewählter Entwicklungs- und Kundenprogramme sowie technischer Teams zur Erreichung von Portfolio- und Geschäftszielen. Selbstständige Koordination und Priorisierung eigener Aufgaben zur Erfüllung von Anforderungen mit hoher Priorität. Aufbau von Standardprozessen für die Herstellung Specialized Nutrition Produkten, von Pulvermischungen und Pulverlösungen in Lebensmitteln, um einen reibungslosen Projektablauf zwischen Stakeholdern und Partnern zu gewährleisten. Festlegung klarer Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten innerhalb von CD&D Food, um Entwicklungen, Produkt- und Rezepttransfers sowie die Lieferung entwickelter Waren zu beschleunigen.
- Führung & Teammanagement: Funktionale, professionelle Leitung funktionsübergreifender Projekte und Teams. Gute Führungsqualitäten, um Teams sicher und motivierend zu leiten. Jederzeit mit Fachwissen für Kollegen und Kunden da sein. Weitergabe von Wissen und Erfahrungen an andere Teilbereiche und innerhalb des Food-Teams.
- Strategische Entwicklung und Geschäftswachstum: Strategische Entwicklung der verantwortlichen Produktkategorie. Entwicklung von Strategien zum Ausbau der Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem Food Leadership Team. Geschäftsübergreifende Entwicklungen zur Stärkung der Zusammenarbeit und Innovation zwischen den Abteilungen.
- Zusammenarbeit und Schnittstellen: Technischer Ansprechpartner für verschiedene interne Abteilungen. Schnittstelle zu externen Co-Herstellern und internen Produktionsstätten (z. B. FDL Walden). Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Senior Scientist Specialized Nutrition/ Powder Blend (m/f/d) Arbeitgeber: Archer Daniels Midland
Kontaktperson:
Archer Daniels Midland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Scientist Specialized Nutrition/ Powder Blend (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an innovativen Lösungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Spezialnahrung informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und unterstreiche, wie deine Fähigkeiten zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sind soziale Kompetenzen entscheidend. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Scientist Specialized Nutrition/ Powder Blend (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Entwicklung von Pulvermischungen und dein Projektmanagement-Wissen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!
Sei lösungsorientiert: Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Probleme erkennt, sondern auch Lösungen findet. Teile Beispiele aus deiner Karriere, wo du Herausforderungen gemeistert hast und wie du innovative Ansätze verfolgt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Archer Daniels Midland vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie innovative Lösungen die Branche voranbringen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung funktionsübergreifender Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und Wissen weitergibst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen in der Produktentwicklung oder wie das Team Innovationen fördert.