Sr Mgr GBS Working Capital Optimization

Diese Rolle wird End-to-End-Transformationsinitiativen in den Finanzoperationen der Global Business Services leiten, mit einem Schwerpunkt auf STP (Rechnungswesen) und PTC (Zahlungsanwendung und Inkasso).

Diese Rolle ist verantwortlich für:

• das Arbeiten in einer LEAN-Management-Umgebung,
• die Durchführung von Cash-Prognosen und Vorhersagen über das Cash-Verhalten, einschließlich effektiver Visualisierung, und
• die Ausführung von hochwirksamen Projekten zur Verbesserung des Working Capitals, DPO/DSO-Metriken und der Vorhersehbarkeit des Cashflows.

Dieser Leiter wird als praktischer Transformationsmotor fungieren – Strategie in die tägliche Ausführung umsetzen, Frontline-Teams befähigen und eng mit Finanzen, Treasury, Global Technology und Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um messbare Ergebnisse zu liefern. Diese Rolle berichtet an den VP, GBS, und hat keine direkten Berichte.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Teilnahme an LEAN-Management-Aktivitäten in allen Regionen für AP, Cash Application und Inkasso, einschließlich der Teilnahme an täglichen Meetings, Standardarbeitsanforderungen und Problemlösungsroutinen.
• Gestaltung und Nutzung der visuellen Management-Tools, die von den GBS-Teams und von Treasury zur Verwaltung der Cash-Operationen verwendet werden.
• Sicherstellen, dass die GBS-Teams auf allen Ebenen die Beziehung zwischen Leistungs-Dashboards verstehen, die die tägliche Ausführung mit finanziellen Ergebnissen verbinden (DPO, DSO usw.).
• Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Transparenz und kontinuierlichen Verbesserung.

Working Capital Optimization

• Verantwortung für ein Portfolio von Transformationsinitiativen zur Optimierung des Cashflows, DPO, DSO und Inkasso (einschließlich verwandter Aktivitäten, die nicht innerhalb von GBS verwaltet werden, in Partnerschaft mit dem Geschäft).
• Identifizierung struktureller Möglichkeiten zur Verbesserung des Working Capitals durch Prozessneugestaltung, Governance (Genehmigungen) und Richtlinienänderungen, Systemkonfiguration und Automatisierung.
• Quantifizierung der Vorteile und Verfolgung des realisierten Wertes im Vergleich zu den Zielen.

Forecasting & Performance Management

• Aufbau und Verbesserung der Cash-Prognose- und Inkasso-Prognosefähigkeiten (Genauigkeit sowie Einblicke in das Cash-Verhalten).
• Verbesserung der Prognosegenauigkeit durch Daten-Disziplin, treiberbasierte Modelle, operationale Einblicke und möglicherweise KI.
• Gestaltung und Nutzung der visuellen Management-Tools, die von den GBS-Teams und von Treasury zur Vorhersage des operativen Cashs verwendet werden.

Ihr Profil

• Abschluss in Rechnungswesen, CPA empfohlen.
• Über 8 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen.
• Frühere Führungserfahrung.
• Versiert in Hyperion Financial Management (HFM) und Microsoft Office Suite.
• Frühere Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte und starke Datenanalysefähigkeiten.
• Vertrautheit mit finanzieller Planung, Prognose- und Analyseprozessen.
• Vertrautheit mit verschiedenen Methoden der Cash-Prognose und des Inkassos.
• Visualisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten (für ein breites Publikum, sowohl technisch als auch nicht-technisch) sind erforderlich.
• Erfahrung mit Power BI und großen ERP-Systemen (z.B. JDE, SAP usw.) von Vorteil.

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