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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und übernehme die Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen an der Spitze digitaler Lösungen im iGaming-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 € plus Benefits.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied in hochkarätigen Projekten und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen an, das an der Spitze digitaler Lösungen im iGaming-Sektor tätig ist. Sie werden Teil eines Teams, das sich der Bereitstellung sicherer, leistungsstarker Systeme widmet, die das Benutzererlebnis verbessern. Übernehmen Sie die Position des Lead Backend Developers und verantworten Sie den gesamten Softwareentwicklungszyklus, führen Sie ein erfahrenes Team von Entwicklern, bieten Sie praktische Mentorship und arbeiten Sie eng mit dem Geschäft zusammen und nehmen Sie an Code-Reviews teil. Diese Gelegenheit ist ideal für einen erfahrenen Entwickler, der seine Karriere vorantreiben und in eine Rolle eintreten möchte, in der er einen echten Einfluss auf wertvolle Projekte ausüben kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen und Mentoren eines Entwicklerteams, praktische Anleitung bieten
- Sicherstellen der Codequalität und Einhaltung von Entwicklungsstandards und Compliance-Anforderungen
- Förderung effektiver Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen technischen und nicht-technischen Teams
Erforderliche Erfahrung
- Über 7 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung mit SpringBoot oder Quarkus
- Idealerweise über 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
- Starkes Verständnis der Softwareentwicklungsprozesse und Best Practices
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden im iGaming- oder Fintech-Bereich ist von Vorteil
Gehalt / Vergütung: Bis zu 90.000 € DOE + Vorteile
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Emese Babolcs vertraulich oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail.
Ich spezialisiere mich auf die Rekrutierung für Java. Wenn Sie dies oder andere spezialisierte Java-Möglichkeiten besprechen möchten, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren.
Über Archer – Archer IT Recruitment ist eine spezialisierte IT-Rekrutierungsberatung mit Sitz in Malta.
Lead Backend Developer - iGaming (Remote) Arbeitgeber: Archer - The IT Recruitment Consultancy (Malta)
Kontaktperson:
Archer - The IT Recruitment Consultancy (Malta) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Backend Developer - iGaming (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der iGaming-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch in der Lage bist, im Team zu kommunizieren und zu kollaborieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der iGaming-Branche vertraut! Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Softwareentwicklung beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Backend Developer - iGaming (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen 7+ Jahren Erfahrung in der Java-Entwicklung und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du einen Unterschied machen kannst.
Code-Beispiele einfügen: Wenn möglich, füge Links zu Projekten oder Code-Beispielen hinzu, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Entwickler.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Archer - The IT Recruitment Consultancy (Malta) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im iGaming-Sektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein gutes Verständnis für die Branche und ihre Herausforderungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder herausfordernde Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle das Mentoring eines Teams umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere Entwickler unterstützt hast. Teile Beispiele, wie du Wissen vermittelt und das Wachstum deines Teams gefördert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Da du mit technischen und nicht-technischen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.