Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und übernehme die Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen an der Spitze digitaler Lösungen im iGaming-Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 € plus Benefits.
- Weitere Informationen: Flexible Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied in hochkarätigen Projekten und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem dynamischen und schnell wachsenden Unternehmen an, das an der Spitze digitaler Lösungen im iGaming-Sektor tätig ist. Sie werden Teil eines Teams, das sich der Bereitstellung sicherer, leistungsstarker Systeme widmet, die das Benutzererlebnis verbessern. Übernehmen Sie die Position des Lead Backend Developers und verantworten Sie den gesamten Softwareentwicklungszyklus, führen Sie ein erfahrenes Team von Entwicklern, bieten Sie praktische Mentorship und arbeiten Sie eng mit dem Geschäft zusammen und nehmen Sie an Code-Reviews teil. Diese Gelegenheit ist ideal für einen erfahrenen Entwickler, der seine Karriere vorantreiben und in eine Rolle eintreten möchte, in der er einen echten Einfluss auf wertvolle Projekte ausüben kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führen und Mentoren eines Entwicklerteams, praktische Anleitung bieten
- Sicherstellen der Codequalität und Einhaltung von Entwicklungsstandards und Compliance-Anforderungen
- Förderung effektiver Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen technischen und nicht-technischen Teams
Erforderliche Erfahrung
- Über 7 Jahre praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung mit SpringBoot oder Quarkus
- Idealerweise über 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
- Starkes Verständnis der Softwareentwicklungsprozesse und Best Practices
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden im iGaming- oder Fintech-Bereich ist von Vorteil
Gehalt / Vergütung: Bis zu 90.000 € DOE + Vorteile
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Emese Babolcs vertraulich oder senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail.
Ich spezialisiere mich auf die Rekrutierung für Java. Wenn Sie dies oder andere spezialisierte Java-Möglichkeiten besprechen möchten, zögern Sie bitte nicht, mich zu kontaktieren.
Über Archer – Archer IT Recruitment ist eine spezialisierte IT-Rekrutierungsberatung mit Sitz in Malta.
Lead Backend Developer - iGaming (Remote) Arbeitgeber: Archer - The IT Recruitment Consultancy (Malta)
Archer IT Recruitment ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, das an der Spitze digitaler Lösungen im iGaming-Sektor steht. Wir bieten eine unterstützende Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, sowie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Mit attraktiven Vergütungen und umfassenden Benefits sind wir der ideale Arbeitgeber für talentierte Entwickler, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Archer - The IT Recruitment Consultancy (Malta) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Backend Developer - iGaming (Remote) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Archer - The IT Recruitment Consultancy (Malta) bewerben
Viele Unternehmen, wie Archer - The IT Recruitment Consultancy (Malta), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Backend Developer - iGaming (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Archer - The IT Recruitment Consultancy (Malta) und die ausgeschriebene Position Lead Backend Developer - iGaming (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Archer - The IT Recruitment Consultancy (Malta) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Archer - The IT Recruitment Consultancy (Malta) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
