Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen im Schul- und Kitaalltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team bei ArchiMed, das sich für Inklusion einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub und 100% Übernahme der Fortbildungskosten.
- Andere Informationen: Stabile Arbeitsverträge und regelmäßige Teammeetings für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen Beruf und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 4300 € pro Monat.
Als pädagogische Schulbegleitung oder Kitabegleitung nach §112; §113 SGB IX oder §35a SGB VIII arbeitest du eng mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf zusammen. Du hilfst dem Kind/Jugendlichen, sich im Unterricht/in der Kita zurechtzufinden, indem du aktiv bei der Organisation von Materialien und Aufgaben hilfst sowie der Bewältigung des Schul-Kitaalltages.
Ein besonderer Fokus liegt auf der sozialen Interaktion, hierbei unterstützt du die sozialen Fähigkeiten zu entwickeln und zu stärken, um eine positive Interaktion mit den Mitschülern/Kitakindern zu fördern. Darüber hinaus arbeitest du mit Lehrkräften, ErzieherInnen, PädagogInnen, TherapeutInnen und dem gesamten Helfersystem zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des Kindes/Jugendlichen angemessen berücksichtigt werden.
Deine Rolle als pädagogische Schul- und Kitabegleitung ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Kinder bzw. Schülerinnen und Schüler die bestmögliche Bildung und Förderung erhalten und ihr volles Potenzial nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten entfalten können. Der Umfang der Schul- und Kitabegleitungen ergibt sich aus dem individuellen Bedarf der Kinder und Jugendlichen in einer Klasse/Gruppe und wird mit den Eltern und den Lehrkräften bzw. PädagogInnen eng abgestimmt. Durch die Schulbegleitung wird die Teilnahme am Unterricht gewährleistet. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Unterrichtszeiten und werden individuell besprochen.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagogik/in, Ergotherapeut/in, Sozialarbeiter/in, Sozialassistent/in (m/w/d)
- Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
- Verantwortungsbewusstsein
- Freude am selbstständigen Arbeiten in einem vorgegebenen Rahmen
- Interesse an der Teamarbeit
- Offenheit und Flexibilität für die unterschiedlichen Aufgabenstellungen
- Grundlagen in Word, Outlook usw. wünschenswert
- Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen
- Individuelle Betreuung der Jugendlichen während des Unterrichts und während schulischen Veranstaltungen
- Unterstützung in der Umsetzung der schulischen Anforderungen durch die Lehrkraft
- Hilfe zur Umsetzung der Lerninhalte
- Hilfestellung bei der Begegnung mit Mitschüler*innen
- Betreuung in den Pausen und auf Antrag im Schullandheim
- Umsetzung der Teilhabe an Bildung
- Pflegerische Maßnahmen sind je nach Förderschwerpunkt zu übernehmen
Damit möchten wir bei dir punkten:
- Eine TOP Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif (abhängig von deiner Qualifikation 3.700€ - 4.300€ Brutto)
- Progressive Gehaltssteigerung je nach Berufserfahrung, Fortbildungen und Betriebszugehörigkeit
- Finanzielle Sicherheit und Vorsorge für die Zukunft durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Feste Ansprechpartnerin, die auch wirklich vor und nach Dienstbeginn für dich erreichbar ist, wenn dir etwas auf dem Herzen liegt
- Stabilität und Sicherheit durch unsere unbefristeten und klientenunabhängigen Arbeitsverträge
- Mitspracherecht bei der Auswahl deiner Versorgung (Wir gehen auf deine Wünsche ein)
- Ganze 29 Tage Urlaub als Quereinsteigerin oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- 100% Übernahme deiner Fortbildungskosten und du bekommst nach jedem Kurs ein Zertifikat
- Regelmäßige Teammeetings, Supervisionen und über 10+ interaktive Fortbildungskurse wie z.B. Kinderschutz, Umgang mit spezifischen Problemstellungen und Krisensituationen („Do‘s & Don‘ts“), unterstützte Kommunikation und vieles mehr...
Unsere große Vision
Bei ArchiMed setzen wir uns für eine inklusive Gesellschaft ein, in der Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf uneingeschränkt an Bildung und sozialen Aktivitäten teilhaben können. Unsere Vision ist eine Welt, in der jedes Kind die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten und sein volles Potenzial auszuschöpfen. Mit unserem engagierten Einsatz möchten wir nicht nur die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen erfüllen, sondern auch ihre Familien entlasten und ein unterstützendes Netzwerk schaffen, das sich ganz dem Wohl der Kinder widmet.
Unsere Mission
Unsere Mission bei ArchiMed ist es, durch gezielte und einfühlsame Schul- und Kitabegleitung sowie Verhinderungspflege die bestmögliche Unterstützung für Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf in Berlin und Brandenburg sicherzustellen. Wir setzen uns dafür ein, dass jedes Kind die Möglichkeit erhält, aktiv am schulischen und sozialen Leben teilzunehmen und sich in einer fördernden Umgebung optimal entfalten kann. Durch unser Engagement möchten wir nicht nur die Lebensqualität dieser Kinder steigern, sondern auch ihre Familien entlasten und einen positiven Einfluss auf ihr Wohlbefinden und ihre Entwicklung ausüben.
Pädagogische Fachkraft in der Schul- und Kitabegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ARCHI-MED
Kontaktperson:
ARCHI-MED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der Schul- und Kitabegleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit inklusiver Bildung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote für pädagogische Fachkräfte. Wenn du dich über uns bewirbst, hast du die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der Schul- und Kitabegleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du diese Stelle unbedingt haben möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige, dass du die Jobbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCHI-MED vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf. Überlege, wie du ihnen helfen kannst, sich im Schul- oder Kitaalltag zurechtzufinden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Lehrkräften und anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Flexibilität und Offenheit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betreffen. In der Arbeit mit Kindern kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Teile im Interview Beispiele, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast und wie du dabei die Bedürfnisse der Kinder im Blick hattest.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Sei bereit, praktische Szenarien oder Rollenspiele durchzuspielen, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Kindern demonstrieren. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, und bringe deine Ideen und Ansätze aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.