Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte spannende Architekturprojekte.
- Unternehmen: RDR Architekten – ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Sei Teil von anspruchsvollen Projekten und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Candidature spontanée – Employés RDR Lausanne recrute de nouveaux talents. Si vous souhaitez nous faire parvenir votre CV et votre portfolio, veuillez l’envoyer à l’adresse suivante : emploi@rdr.ch. Nous sommes toujours à la recherche de professionnel·le·s engagé·e·s, curieux·ses et motivé·e·s à contribuer à nos projets et à la vie du bureau. Les postes ouverts sont rares, mais nous restons attentifs aux candidatures spontanées présentant une réelle valeur ajoutée.
Une expérience dans la gestion de projet, la maîtrise des outils BIM (ArchiCad) et une bonne compréhension des enjeux architecturaux, la maîtrise d’une langue étrangère (espagnol ou allemand) sont des atouts importants. Afin que votre candidature puisse être prise en considération, il est essentiel que votre dossier soit complet. Nous vous recommandons de déposer votre portfolio sur Internet et de préciser la nature de vos contributions personnelles aux divers projets présentés. Les autres éléments de votre dossier doivent nous être adressés par courrier électronique à l’adresse emploi@rdr.ch.
En raison du nombre important de candidatures que nous recevons, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de répondre à chaque envoi. Si votre profil suscite notre intérêt, nous prendrons contact avec vous dans un délai de deux semaines suivant la réception de votre dossier.
Profil recherché :
- Maîtrise d’ARCHICAD.
- 1 à 2 ans d’expérience en agence d’architecture.
- Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
Notre engagement :
- Permettre la participation à des projets de prestige, à l’échelle nationale et internationale.
- Favoriser le développement professionnel et des compétences sur le long terme.
- Offrir un environnement de travail dynamique, respectueux, collaboratif et multiculturel.
Vous accompagnez la gestion des projets complexes en matière de coûts, de planning et du budget sur le terrain et soutenez une équipe pluridisciplinaire d’environ 8 personnes expérimentées. Manager confirmé, vous possédez une solide expérience dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire. Fédérateur, charismatique et crédible, vous accompagnez vos collaborateurs·trices dans leurs activités professionnelles tout en créant un climat de travail serein, productif et positif, propice au développement du potentiel de chacun.
Vous vous reconnaissez avec les qualifications et compétences suivantes :
- Formation supérieure dans le domaine de l'architecture ou de la construction (EPF, HES, ES, Brevet fédéral ou formation jugée équivalente).
- Expérience confirmée dans la direction de travaux de projets complexes en Suisse.
- Expérience réussie en management et développement d'équipes.
- Excellente connaissance du domaine de la construction et des normes en vigueur.
- Personnalité charismatique, empathique et diplomate.
- Négociation et aptitude à gérer les conflits.
- Bonne maîtrise des outils numériques usuels (MS Project, Messerli, Office, ArchiCAD constitue un atout).
- Langues : maîtrise du français indispensable ; l’anglais et/ou l’espagnol sont des atouts.
Nos engagements envers vous :
- Une fonction à fort impact au sein de la direction élargie.
- L'opportunité de piloter des projets architecturaux complexes et ambitieux.
- Une réelle autonomie dans vos responsabilités et votre management.
- Un environnement multiculturel avec une culture d'entreprise fondée sur la collaboration, la transmission des savoirs et le développement des équipes.
- Une entreprise reconnue pour son exigence de qualité, ses valeurs humaines et sa volonté d'innover.
- Des possibilités de développement professionnel et de formation continue.
Vous souhaitez mettre votre expertise de la réalisation au service de projets architecturaux exigeants tout en jouant un rôle clé dans la stratégie et le développement d'une équipe expérimentée ? Rejoignez RDR architectes en tant que Directeur·trice adjoint·e responsable de l'équipe Réalisation. Veuillez envoyer votre dossier complet : CV, dossier, référence de projet, certificats, diplômes et une lettre de motivation à emploi@rdr.ch. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Directeur adjoint — Leader d'équipe Réalisation Arbeitgeber: Architectes
RDR architectes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an prestigeträchtigen Projekten auf nationaler und internationaler Ebene teilzunehmen. Mit einem dynamischen, respektvollen und multikulturellen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten. In Lausanne gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Umgebung, die Kreativität und Teamarbeit in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur adjoint — Leader d'équipe Réalisation erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Architectes. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur adjoint — Leader d'équipe Réalisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Architectes klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Architectes vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
