Un·e Directeur·trice adjoint·e Responsable équipe Réalisation

Candidature spontanée – Employés RDR Lausanne recrute de nouveaux talents. Si vous souhaitez nous faire parvenir votre CV et votre portfolio, veuillez l’envoyer à l’adresse suivante : . Nous sommes toujours à la recherche de professionnel·le·s engagé·e·s, curieux·ses et motivé·e·s à contribuer à nos projets et à la vie du bureau. Les postes ouverts sont rares, mais nous restons attentifs aux candidatures spontanées présentant une réelle valeur ajoutée.

Une expérience dans la gestion de projet, la maîtrise des outils BIM (ArchiCad) et une bonne compréhension des enjeux architecturaux, la maîtrise d’une langue étrangère (espagnol ou allemand) sont des atouts importants. Afin que votre candidature puisse être prise en considération, il est essentiel que votre dossier soit complet. Nous vous recommandons de déposer votre portfolio sur Internet et de préciser la nature de vos contributions personnelles aux divers projets présentés. Les autres éléments de votre dossier doivent nous être adressés par courrier électronique à l’adresse . En raison du nombre important de candidatures que nous recevons, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de répondre à chaque envoi. Si votre profil suscite notre intérêt, nous prendrons contact avec vous dans un délai de deux semaines suivant la réception de votre dossier.

Stage – Stagiaire

Les candidats pour un poste de stagiaire doivent être titulaires d’un Bachelor en architecture et aptes à communiquer et à lire en français. La durée minimale du stage est de 6 mois, mais les stages de 12 mois sont fortement privilégiés. Une expérience sur ArchiCad est un atout apprécié. Afin que votre candidature puisse être prise en considération, il est essentiel que votre dossier soit complet. Nous vous recommandons de déposer votre portfolio sur Internet et de préciser la nature de vos contributions personnelles aux divers projets présentés. Les autres éléments de votre dossier doivent nous être adressés par courrier électronique à l’adresse . En raison du nombre important de candidatures que nous recevons, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de répondre à chaque envoi. Si votre profil suscite notre intérêt, nous prendrons contact avec vous dans un délai de deux semaines suivant la réception de votre dossier.

Apprentissage et Stage CFC dessinateur·trice en architecture 2027

Le processus de recrutement pour la place d’apprentissage prévue pour la rentrée 2026 est finalisé. Nous n’avons donc plus de place d’apprentissage vacante. Nous statuerons sur l’ouverture d’une éventuelle nouvelle place pour la rentrée 2027 en septembre 2026. Nous organisons également des stages découverte, proposés quatre fois par an durant les vacances scolaires de février, de Pâques, d’octobre ainsi qu’au courant du mois de juin. Ces stages, d’une durée de trois jours, permettent aux jeunes de se familiariser avec notre métier, nos outils et notre environnement de travail, et de découvrir concrètement le quotidien d’un bureau d’architecture. Les jeunes issu·e·s de la migration sont les bienvenu·e·s à candidater à nos places de stage et d’apprentissage. En raison du nombre important de candidatures que nous recevons, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de répondre individuellement à chaque envoi.

Architecte junior à temps plein – RDR MADRID

La mission principale consistera à participer au développement de projets d’architecture depuis la phase de faisabilité jusqu’à la phase d’exécution, en s’intégrant dans une ou plusieurs équipes sous la supervision directe de l’associé responsable du projet.

Profil recherché

• Maîtrise d’ARCHICAD.
• 1 à 2 ans d’expérience en agence d’architecture.
• Maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.

Entrée en fonction : Immédiate.

Notre engagement

• Permettre la participation à des projets de prestige, à l’échelle nationale et internationale.
• Favoriser le développement professionnel et des compétences sur le long terme.
• Offrir un environnement de travail dynamique, respectueux, collaboratif et multiculturel.

Candidature

Les personnes intéressées correspondant au profil sont invitées à envoyer leur CV, portfolio, lettres de recommandation ou toute autre information jugée pertinente à : .

En rejoignant la direction élargie, vous contribuez activement aux orientations du bureau et participez au développement de son expertise en réalisation. En tant que Directeur·trice de l’équipe Réalisation, vous êtes responsable de la conduite stratégique et opérationnelle des mandats confiés à votre équipe. Vous incarnez la vision, les valeurs et les engagements de RDR architectes avec authenticité et naturel. Vous garantissez la qualité de réalisation des projets RDR, veillez à la satisfaction des clients et accompagnez le développement des membres de votre équipe.

Vous accompagnez la gestion des projets complexes en matière de coûts, de planning et du budget sur le terrain et soutenez une équipe pluridisciplinaire d’environ 8 personnes expérimentées. Manager confirmé vous possédez une solide expérience dans la gestion d’une équipe pluridisciplinaire. Fédérateur, charismatique et crédible, vous accompagnez vos collaborateurs·trices dans leurs activités professionnelles tout en créant un climat de travail serein, productif et positif, propice au développement du potentiel de chacun. Ayant de l’empathie et doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e comme une personne de référence capable de soutenir et de faire grandir votre équipe avec efficacité.

Garant·e de la qualité des livrables, du respect des délais et de la planification des ressources, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets. Attentif·ve, à l’écoute des besoins et diplomate : votre expertise contribue à faire dialoguer ambition architecturale, faisabilité technique et excellence de réalisation.

Vous vous reconnaissez avec les qualifications et compétences suivantes :

• Formation supérieure dans le domaine de l'architecture ou de la construction (EPF, HES, ES, Brevet fédéral ou formation jugée équivalente)
• Expérience confirmée dans la direction de travaux de projets complexes en Suisse
• Expérience réussie en management et développement d'équipes
• Excellente connaissance du domaine de la construction et des normes en vigueur
• Personnalité charismatique, empathique et diplomate
• Négociation et aptitude à gérer les conflits
• Bonne maîtrise des outils numériques usuels (MS Project, Messerli, Office, ArchiCAD constitue un atout)
• Langues : maîtrise du français indispensable ; l’anglais et/ou l’espagnol sont des atouts

Entrée en fonction : à convenir.

Nos engagements envers vous :

• Une fonction à fort impact au sein de la direction élargie
• L'opportunité de piloter des projets architecturaux complexes et ambitieux
• Une réelle autonomie dans vos responsabilités et votre management
• Un environnement multiculturel avec une culture d'entreprise fondée sur la collaboration, la transmission des savoirs et le développement des équipes
• Une entreprise reconnue pour son exigence de qualité, ses valeurs humaines et sa volonté d'innover
• Des possibilités de développement professionnel et de formation continue

Vous souhaitez mettre votre expertise de la réalisation au service de projets architecturaux exigeants tout en jouant un rôle clé dans la stratégie et le développement d'une équipe expérimentée ? Rejoignez RDR architectes en tant que Directeur·trice adjoint·e responsable de l'équipe Réalisation. Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez mettre à profit votre valeur pour relever ce défi avec enthousiasme et énergie, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre dossier complet : CV, dossier, référence de projet, certificats, diplômes et une lettre de motivation à . Nous nous réjouissons de vous rencontrer !