Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte spannende Bauprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Stadtentwicklung und Architektur spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Räume und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein ingenieurtechnisches Studium in Architektur oder Stadtplanung abgeschlossen haben.
- Andere Informationen: Erfahrung in Wettbewerbsverfahren und ein Netzwerk in der Immobilienbranche sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Führung & Projektorganisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und gestalten Abteilungs- sowie Projektstrukturen. Dabei implementieren, führen und koordinieren Sie die Projektteams und tragen die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die zu entwickelnden Projekte.
- Projektentwicklung & Steuerung: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung von Neubauprojekten, koordinieren und steuern sämtliche Maßnahmen von der technischen Vorprüfung in der Grundstücksakquise bis hin zur Erlangung von Plan- und Baurecht, übernehmen eigenständig Entwicklungsmaßnahmen, führen projektspezifische Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung durch und unterstützen den Grundstücksankauf mit Bauverpflichtung.
- Stakeholdermanagement & Verhandlung: Sie steuern die Abstimmung mit Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden und übernehmen die verantwortliche Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten, leiten Architektenauswahlverfahren sowie städtebauliche und architektonische Wettbewerbe und führen Vertragsverhandlungen.
- Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Sie begleiten die Planung und Realisierung technischer Erschließungsmaßnahmen und steuern Kosten, Termine und Qualitäten auf Abteilungs- und Gesamtprojektebene, liefern strategische Impulse für die Weiterentwicklung des Neubauportfolios, erstellen und prüfen Entscheidungsgrundlagen und übernehmen das Reporting und die Dokumentation an die Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung: in der Stadt- und Bauleitplanung sowie der Entwicklung von Wohnprojekten, im städtebaulichen Entwurf sowie Erfahrung in der Betreuung von Wettbewerbsverfahren ist von Vorteil.
- Qualifikation: Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Architektur oder des Städtebaus und der Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie gutes technisches Verständnis aller technischen Belange rund um die Immobilie, umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und im Projektmanagement sowie idealerweise ein etabliertes und abrufbares Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren.
Architekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d) Arbeitgeber: Architekt Reineking
Kontaktperson:
Architekt Reineking HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du in der Position des Abteilungsleiters viel mit Stakeholdern und Investoren zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Branche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Städtebau und in der Architektur. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ideen zur Projektentwicklung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Projektmanagement-Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Projektorganisation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du in der Lage sein, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in früheren Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Abteilungsleiter Development wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Stadt- und Bauleitplanung sowie dein Netzwerk zu Projektentwicklern ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Architekt Reineking vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Stadt- und Bauleitplanung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Ein etabliertes Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren ist von Vorteil. Sei bereit, über deine Kontakte zu sprechen und wie diese dir in der Vergangenheit bei Projekten geholfen haben. Dies zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Branche verstehst.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Da die Rolle die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens sowie aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
