BIM-Manager (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes sucht einen BIM-Manager für die Niederlassung Hohen Neuendorf‑Stolpe (Start: 11.12.2025).
Aufgaben
- Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben in der Niederlassung
- Koordination der BIM-Projekte
- Begleitung der Fachbereiche bei der Anwendung der BIM‑Methode in Projekten
- Vermittlung von praxisorientiertem Wissen (Best Practice)
- Steuerung der Aktivitäten im Bereich BIM der Niederlassung
- Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der internen BIM‑Standards, -Werkzeuge und -Prozesse (Lessons Learned)
- Teilnahme und inhaltliche Vorbereitung von fachlichen Abstimmungsgesprächen und Workshops zum Thema BIM
- Organisation und Koordination eines fachübergreifenden Wissensmanagements zur Anwendung der BIM‑Methode
- Zuarbeit von Kennzahlen aus der Niederlassung für das BIM‑Reporting an die Geschäftsführung
- Beratung der Außenstellen in grundsätzlichen und rechtlichen Fragestellungen zum Thema BIM
- Ausarbeitung von Schulungsinhalten und DurchfĂĽhrung von projektspezifischen Individualschulungen
- Ansprechpartner und Multiplikator fĂĽr die Fachbereiche in der Niederlassung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten (Building Information Modeling) sowie im Projektmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- FĂĽhrerschein der Klasse B
WĂĽnschenswert
- Erfahrungen in interdisziplinärer Projektbearbeitung, mit kollaborativen Arbeitsmethoden und der Verwendung von Kollaborationstools (CDE)
- Kenntnisse im Einsatz von Koordinations-, Prüf- und Autorensoftware im BIM‑Umfeld
- Erfahrungen mit Infrastrukturprojekten, Leistungsphasen und Planungsprozessen gemäß HOA
- Einblick in Daten- und Prozessmanagement
- Know‑how in der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen
Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit
- Problemlösekompetenz sowie sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten zur Aufgabenerfassung und Lösungsbeschreibung im Rahmen von BIM‑Prozessen
- Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen (Prozesse und Digitalisierung)
- Hohes Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Koordinierungsvermögen mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte, selbstständige und zielführende Arbeitsweise
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Architekt Reineking HR Team