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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Bewerbungen und unterstütze unser Team bei spannenden Architekturprojekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Architekturbüro mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns nachhaltige Architektur und entwickle deine kreativen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Architektur, Teamarbeit und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit Teamevents und viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Da gute Architektur einen starken Auftritt verdient, suchen wir für unser dynamisches Team in Münster ab sofort einen kreativen Kopf im Bereich Akquise und Teamassistenz.
Das ist deine Aufgabe:
- Anfertigung von Bewerbungen und Angeboten für Neubau- und Sanierungsprojekte inkl. Kommunikation mit Planungspartnern
- Erstellung von Büro- und Projektpräsentationen
- Optimierung und Erarbeitung von Präsentationsinhalten
- Unterstützung von Team und Officemanagement
Das bringst du mit:
- Interesse an Architektur, Design und Kommunikation
- Offenheit und Freude am Arbeiten im Team gepaart mit einer gesunden Dosis Pragmatismus und Flexibilität
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Feines Händchen für Text, Grafik und Layout
- Erfahrungen mit Adobe CS und MS Office
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
- Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Qualifizierte Einarbeitung in unsere Projekte und Bürostandards
- Regelmäßige Fortbildungsangebote
- Eine entspannte, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Standortinterne und -übergreifende Teamevents
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Mit einem vielseitigen Team aus rund 80 Kollegen/innen bearbeiten wir an unseren Standorten Kiel, Münster und Berlin anspruchsvolle Bauvorhaben unterschiedlicher Typologie und Größenordnung. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Denkansatz und streben an, ökologische Nachhaltigkeit, gute Gestaltung, hohe Funktionalität und wirtschaftliche Umsetzung optimal in Einklang zu bringen. Mit unserem Einsatz möchten wir einen sinnstiftenden Beitrag zu einem qualitätsvollen Lebensumfeld leisten. Die Freude an der gemeinsamen Arbeit ist uns wichtig. Daher setzen wir auf flache Hierarchien und gelebten Teamgeist. Wir bieten familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gewähren unseren Mitarbeitern viel Freiraum zur individuellen Entfaltung.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an muenster@bbp-architekten.de
Verstärkung (m/w/d) für Akquise und Teamassistenz in Münster gesucht Arbeitgeber: architekten bda Partnerschaftsgesellschaft mbB
Kontaktperson:
architekten bda Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verstärkung (m/w/d) für Akquise und Teamassistenz in Münster gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Unternehmen und die Teamkultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Teamassistenz und Akquise einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig eingibst und nichts Wichtiges vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verstärkung (m/w/d) für Akquise und Teamassistenz in Münster gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wie du deine Ideen und dein Interesse an Architektur in die Bewerbung einfließen lassen kannst. Denk daran, dass wir einen kreativen Kopf suchen!
Präsentation ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Nutze deine Fähigkeiten in Text, Grafik und Layout, um einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen auch visuell überzeugen!
Sprich unsere Sprache!: Verwende in deiner Bewerbung eine klare und präzise Sprache. Achte darauf, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse zeigst und deine Gedanken verständlich rüberbringst. Wir möchten dich verstehen und deine Leidenschaft für Architektur spüren!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website oder per E-Mail an muenster@bbp-architekten.de. So hast du die beste Chance, uns von deinem Talent zu überzeugen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei architekten bda Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Schau dir deren Projekte an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Teamdynamik beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Akquise, Teamassistenz oder Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentation ist alles
Da du auch Präsentationen erstellen wirst, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte auf deine Körpersprache und Stimme, um Selbstbewusstsein auszustrahlen. Eine gute Präsentation kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls hilfreich.