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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Inhalte für Architekturprojekte und stärke unsere Social-Media-Präsenz.
- Arbeitgeber: Kreatives Team mit Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Raum für Kreativität, spannende Projekte und gemeinsame Erfolge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und bringe deine Ideen zum Leben.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Grafikdesign.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamabende, Exkursionen und BetriebsausflĂĽge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir eine/n Graphic Designer/in, die/der Architekturprojekte in digitale Inhalte übersetzt, visuell gestaltet und unsere Social-Media-Präsenz stärkt. Du arbeitest eng mit unseren Architekt:innen zusammen, bringst Klarheit, Fokus und Atmosphäre in jede Postgestaltung und sorgst dafür, dass unsere Projekte online genauso inspirierend wirken wie in der Realität.
Was erwartet dich?
- Eigenständige Gestaltung und grafische Umsetzung von Inhalten für unsere Webseite, Instagram, LinkedIn und weitere digitale Kanäle
- Visuelle Aufbereitung von Projektinformationen und redaktionelle UnterstĂĽtzung
- Erstellung von Marketingunterlagen (Broschüren, Exposés) und Mitwirkung an der grafischen Weiterentwicklung unserer Projekte und Präsentationen
- Bildbearbeitung, Layout, Typografie und Grafikdesign gemäß Corporate Identity – mit Fokus auf architektonische Inhalte
- Unterstützung bei Content-Planung und Performance-Analysen unserer Social-Media-Kanäle
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossenes Architekturstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Architekturbezug
- Erfahrung im Grafikdesign, insbesondere fĂĽr digitale Medien und Social Media
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere Pro), Canva o.Ă„.
- Kreativität, ein gutes Auge für Ästhetik und die Fähigkeit, architektonische Inhalte visuell zu kommunizieren
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Austausch
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Ein inspirierendes, interdisziplinäres Team
- Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung
- Bei uns steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt: Wir genießen gemeinsame Erfolge, reflektieren unsere Projekte kritisch und schaffen Raum für Austausch – sei es bei Exkursionen, Teamabenden oder Betriebsausflügen
- Anspruchsvolle und spannende Projekte, bei denen Ideen und Prozesse wertgeschätzt werden
Du willst Teil unseres kreativen Teams werden? Dann sende deine Bewerbung jetzt an: office@s-zt.at
Graphic Designer:in (w/m/d) Arbeitgeber: Architektur Aktuell
Kontaktperson:
Architektur Aktuell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graphic Designer:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Designs, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Mach dir ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und die Vielfalt deiner Fähigkeiten widerspiegelt. Zeig, was du kannst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Projekte des Unternehmens analysierst. Überlege dir, wie du deren visuelle Kommunikation verbessern könntest – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graphic Designer:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deinen Stil!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du bist! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und deinen persönlichen Stil deutlich zu machen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der kreative Ideen hat und diese auch visuell umsetzen kann.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Graphic Designer:in relevant sind. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nichts ist frustrierender als einen tollen Entwurf zu sehen, der durch kleine Fehler abgewertet wird. Lass deine Bewerbung von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles perfekt ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Architektur Aktuell vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle des Unternehmens genau an. Achte darauf, wie sie ihre Projekte präsentieren und welche visuelle Sprache sie verwenden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Stil eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Arbeiten zeigt, die deine Fähigkeiten im Grafikdesign und in der visuellen Kommunikation unter Beweis stellen. Wähle Projekte aus, die architektonische Inhalte beinhalten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da der Umgang mit Adobe Creative Cloud und anderen Design-Tools wichtig ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um kreative Lösungen zu finden oder Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Kreativität im Gespräch
Nutze das Interview, um deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Vielleicht hast du schon Vorschläge, wie man die Social-Media-Präsenz des Unternehmens verbessern könnte. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.