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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Bauleitung.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Architekturbüro mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein partnerschaftliches Arbeitsklima in einem erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige architektonische Lösungen und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Architekt*in (w/m/d) für die Leistungsphasen 1-9 HOAI ab sofort, zur Verstärkung unseres Teams zur professionellen Umsetzung anspruchsvoller Projekte in Berlin und Umgebung.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie sind ein echter Allrounder und haben Spaß daran Umbau-, Sanierungs- und Neubauprojekte verschiedenster Nutzung, (z.B. Forschungs- und Wissenschaftsbau, kirchliche Bauten, Wohnungsbau) vom Entwurf bis zur Bauleitung zu entwickeln.
- Sie steuern und erstellen kostenbewusst die Entwurfs-, Bauantrags- und Ausführungsplanung, stellen Leistungsverzeichnisse auf, wirken mit bei der Vergabe, begleiten und überwachen die Ausführung bis zur Übergabe.
- Sie präsentieren Ihre Arbeit überzeugend beim Kunden und koordinieren Planungspartner, Fachingenieure, Behörden und ausführende Firmen.
- Sie sind vertraut im Umgang mit CAD und AVA-Programmen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl.-Ing., Bachelor oder Master der Architektur (gerne auch mit Berufserfahrung).
- Sie arbeiten strukturiert, agieren lösungsorientiert und haben Interesse an der Entwicklung von nachhaltigen architektonischen Lösungen.
- Sie verfügen über umfangreiches Wissen in der Planung und Realisierung, kennen die in Deutschland relevanten Gesetze, Regeln und Normen und wenden diese sicher an.
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (mindestens C2).
Ihre Perspektiven:
- Große Projektvielfalt an verschiedenen Gebäudetypologien mit hohem architektonischem Anspruch.
- Flache Hierarchien in erfolgreichem Familienunternehmen, ein partnerschaftliches Arbeitsklima in einem engagierten, erfahrenen Team in allen Leistungsphasen zeichnen unsere Zusammenarbeit aus.
- Unbefristete Festanstellung bei leistungsgerechter Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei (max. 5 MB) an mail@architekturbuero-guenther.de und besuchen Sie unsere Homepage unter www.architekturbuero-guenther.de für weitere Informationen.
Architekt*in (w/m/d) - Leistungsphase 1-9 HOAI Arbeitgeber: Architekturbüro Günther
Kontaktperson:
Architekturbüro Günther HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt*in (w/m/d) - Leistungsphase 1-9 HOAI
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch potenzielle Jobchancen entdecken!
✨Präsentiere deine Projekte!
Stelle sicher, dass du eine beeindruckende Portfolio-Präsentation hast. Zeige deine besten Arbeiten und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formulierter, persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, besuche unsere Homepage und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt*in (w/m/d) - Leistungsphase 1-9 HOAI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Gestalte dein Portfolio ansprechend!: Dein Portfolio ist deine Visitenkarte. Achte darauf, dass es übersichtlich und ansprechend gestaltet ist. Zeige uns deine besten Projekte und erkläre kurz, was deine Rolle dabei war. Das hilft uns, einen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und den Projekten, an denen wir arbeiten, zu entdecken. Das gibt dir einen Vorteil bei der Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Architekturbüro Günther vorbereitest
✨Mach dich mit den Leistungsphasen vertraut
Studiere die einzelnen Leistungsphasen 1-9 der HOAI genau. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du diese Phasen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine praktische Erfahrung.
✨Präsentiere deine Projekte überzeugend
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die du während des Interviews zeigen kannst. Achte darauf, die Herausforderungen und Lösungen klar darzustellen. Das hilft, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Interviewer einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze und Normen
Sei bereit, Fragen zu den relevanten Gesetzen, Regeln und Normen in Deutschland zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man dieses Wissen in der Praxis anwendet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.