Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die effiziente Bereitstellung von IT-Diensten und manage den Change-Prozess.
- Unternehmen: Bundesarchiv der Schweiz mit einem engagierten und dynamischen Team.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Schweiz und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Anwendungsintegration.
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Garantir de manière autonome des services informatiques efficaces et en assumer la responsabilité globale.
- Développer, planifier, piloter, mettre en œuvre, assurer et contrôler les processus de gestion des services et opérations informatiques.
- Négocier, harmoniser et mettre à jour les accords sur les niveaux de service (SLA) et surveiller en continu leur bonne application.
- Conseiller et accompagner les parties prenantes internes lors de l'élaboration de contrats de prestations avec les fournisseurs et partenaires.
- Gérer et optimiser le processus de gestion du changement (IT-Change Management) et assurer le transfert coordonné de tous les changements informatiques dans l'environnement de production.
- Assurer la suppléance de notre responsable de la bureautique.
Ce qui vous rend unique :
- Diplôme d'une haute école (HES, EPF, université), de préférence dans le domaine de l'informatique ou de l'informatique de gestion.
- Connaissances validées dans les technologies de l'information et de la communication et expérience de plusieurs années dans l'intégration d'applications.
- Excellentes capacités d'analyse et de conception, esprit de méthode et aptitude à penser en réseau.
- Capacité à travailler d'une manière autonome, orientée vers la qualité et les résultats.
- Des connaissances de l'administration fédérale constituent un atout.
- Des connaissances en bureautique (Windows, Office M365) constituent un atout.
En quelques mots :
Grâce à votre expertise, contribuez à façonner l'avenir numérique de notre office. Vous aurez la possibilité unique de gérer l'intégration de nos systèmes d'information au sein d'une petite équipe motivée et dynamique.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages : Pas de démocratie sans archives – Venez nous rejoindre !
Les Archives fédérales suisses garantissent la conservation et l'accès des documents en lien avec les activités de l'État. L'administration peut ainsi assurer la traçabilité de ses activités et travailler de manière plus efficace. Pour les chercheurs, comme pour l'ensemble de la population, l'archivage est indispensable afin de se faire sa propre opinion et conserver un esprit critique dans un État de droit démocratique. Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.
Informations complémentaires :
Questions sur le poste : Markus Fischer, Responsable du ressort Techniques d'information.
Questions sur la postulation : Yen Tu Leonardo, Responsable du service du personnel.
Gestionnaire d'intégration et de changement tic Arbeitgeber: Archives fédérales suisses AFS
Die Bundesbehörden in Bern bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt, Chancengleichheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgerichtet ist. Als Teil eines engagierten Teams haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Zukunft der Schweiz beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem ausgezeichneten Gesundheitsmanagement und einem positiven Arbeitsklima, das durch den Friendly Work Space-Label ausgezeichnet ist.
Kontaktdaten:
Archives fédérales suisses AFS Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire d'intégration et de changement tic erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Prozesse im IT-Change Management verstehst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire d'intégration et de changement tic mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Archives fédérales suisses AFS vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Integration und im Change Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Change Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
