Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage B2B Lead-Generierungsinitiativen und Kampagnen.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit bewährten Produkten und einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Büro.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketing und erziele direkte Ergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B Lead-Generierung und Kampagnenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Stärke liegt im Verkaufsprozess – unsere Herausforderung kommt davor: systematische, messbare Lead-Generierung. Dafür suchen wir einen erfahrenen Fachmann mit nachweislicher Erfolgsbilanz im B2B-Projektgeschäft.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leadgenerierung & Demand Generation
- Sie entwickeln und verwalten Initiativen zur Generierung qualifizierter B2B-Leads (MQLs).
- Sie erstellen Kampagnen für Zielgruppen, Branchen und Anwendungsfälle (LinkedIn, E-Mail, Landing Pages, Webinare usw.).
- Sie entwickeln Lead-Magnete und MQL-Mechanismen.
- Sie messen und optimieren den gesamten Funnel (Reichweite, Engagement, Leads, MQLs, SQLs, Pipeline).
- Positionierung & Kampagnen
- Sie verfeinern unsere Botschaften zu Themen wie digitaler Handel, E-Commerce, PIM, CRM/CDP, UX, CMS und Marketing-Automatisierung.
- Sie entwickeln Kampagnen basierend auf konkreten Kundenproblemen.
- Sie identifizieren relevante Zielunternehmen, Branchen und Einkaufszentren.
- Sie erstellen Inhalte, die Entscheidungsträger erreichen und Nachfrage generieren.
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Sie arbeiten eng mit Vertrieb und Beratung zusammen.
- Sie gewährleisten eine saubere Lead-Qualifizierung (MQL, SQL, Opportunity).
- Sie unterstützen Kontenlisten und die Ansprache von Zielkunden.
- Sie sorgen für Transparenz hinsichtlich Leistung und Einfluss.
Was wir von Ihnen erwarten
- Erfahrung & Erfolgsbilanz
- Nachweislicher Erfolg in der B2B-Lead-Generierung in Projekt- oder Dienstleistungsumgebungen.
- Erfahrung mit komplexen, erklärungsintensiven Angeboten und längeren Verkaufszyklen.
- Idealerweise: Hintergrund in Agenturen, IT, Software, SaaS oder Beratung.
- Sie können konkrete Ergebnisse (MQLs, Pipeline-Beitrag, Konversionsraten) nachweisen.
- Fachliche Fähigkeiten
- B2B-Demand-Generation
- Lead-Generierung in Projekt- oder Dienstleistungsunternehmen
- LinkedIn-Marketing und Social Selling-Mechanismen
- Kampagnenplanung und -management
- Content-Marketing mit klarem Funnel-Fokus
- Landing Pages und Conversion-Optimierung
- E-Mail-Marketing und Marketing-Automatisierung
- CRM/Marketing-Funnel-Verständnis
- Leistungsanalyse und Reporting
- Verständnis komplexer B2B-Einkaufsprozesse
- Persönlichkeit
- Sie denken unternehmerisch und sind ergebnisorientiert.
- Sie sind stark in der Umsetzung und warten nicht auf perfekte Bedingungen.
- Sie können strategisch denken, aber auch Kampagnen selbst aufbauen, testen und optimieren.
- Sie hinterfragen kritisch Zielgruppen, Botschaften und Angebote.
- Sie können auf Augenhöhe mit Management, Vertrieb, Beratern und Fachexperten arbeiten.
- Sie haben Freude daran, ein systematisches Wachstumsmodell aus bestehenden Stärken zu entwickeln.
Was uns am meisten wichtig ist
Wir suchen keinen klassischen Marketer, sondern jemanden, der nachweislich Nachfrage generiert hat.
Sicherheit
Werden Sie Teil eines stabilen Unternehmens mit bewährten Produkten.
Starkes Unternehmen
Arbeiten Sie in einer etablierten Agentur mit bekannten Referenzen.
Direkter Einfluss
Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Management.
Großes Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung
Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten für Wachstum.
Schulung & Weiterbildung
Zugang zu Budgets für Kurse, Schulungen und Konferenzen.
Zentrale Lage
Modernes Büro in zentralen Lagen in Luzern und Schlieren mit flexiblen Remote-Optionen.
Senior Demand Generation Manager B2B (40 - 60%) (m/f/d) Arbeitgeber: Arcmedia AG
Als Senior Demand Generation Manager B2B (40 - 60%) in unserem etablierten Unternehmen profitieren Sie von einer stabilen Arbeitsumgebung mit bewährten Produkten und einem starken Team. Wir bieten Ihnen nicht nur kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen. Unsere modernen Büros in zentralen Lagen in Luzern und Schlieren sowie flexible Remote-Optionen schaffen eine angenehme Work-Life-Balance und fördern eine innovative Unternehmenskultur.
