Heilpädagog*in mit Teamleitung Verhalten Plus Zyklus 1 (70 – 100%)

Heilpädagog*in mit Teamleitung Verhalten Plus Zyklus 1 (70 – 100%)

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterrichte in einem spezialisierten Umfeld für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: SONNENBERG, eine innovative Institution für Heilpädagogik mit Fokus auf Vielfalt und Fachlichkeit.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und flexibler Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehrdiplom in Schulischer Heilpädagogik und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Im SONNENBERG stehen wir für Vielfalt, Fachlichkeit und Dienstleistung. Als sonderpädagogische Institution in den Bereichen Sehen, Verhalten und Sprechen begleiten und stärken wir die persönliche Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, mit dem Ziel, die Weichen für eine möglichst selbstbestimmte und eigenständige Zukunft zu stellen. Ein interdisziplinäres Team von 300 Mitarbeiter*innen engagiert sich für die Bildung und Begleitung der zugewiesenen Klient*innen.

Das Angebot Verhalten Plus ist ein separatives Tageschul- und Internatsangebot für Kinder und Jugendliche des Zyklus 1-3. Das Angebot bietet spezialisierten, individualisierten und strukturierten Unterricht für Schüler*innen im Autismus-Spektrum, kombiniert mit praktischem Lernen, Bewegung und Berufsvorbereitung in einer strukturierten und sicheren Umgebung.

Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n engagierte*n Heilpädagog*in mit Teamleitung Verhalten Plus Zyklus 1 (70 – 100%).

Ihre Aufgaben

  • Einordung Vorgesetzte Funktion: Angebotsleitung
  • Unterstellte Funktion(en): Mitarbeitende aus dem eigenen Team (6‑10 Personen, je nach Team)
  • Mindestpensum: 70%
  • Führungspensum davon administrative und personelle Führungstätigkeit von 25-30%
  • pädagogische Führungstätigkeit im Unterricht in allen zu führenden Schulgruppen von 40-70%

Auftrag und Ziel

  • Verantwortet die professionelle Führung und Entwicklung des eigenen Teams in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht
  • Unterrichtet in der eigenen Gruppe und verantwortet den fachlich pädagogischen Unterricht

Führungsaufgaben

  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im eigenen Team inkl. Personalprozesse
  • Förderung der fachlichen Kompetenz der Mitarbeitenden im eigenen Team
  • Verantwortlich für Personalthemen und Personalressourcen (Anstellungen, Ausbildungsstellen, Praxisanleitungen, Aus- und Weiterbildungen)

Fachaufgaben

  • Verantwortet die fachlich hochstehende Umsetzung des Unterrichts
  • Überprüfung der angebotsspezifischen pädagogischen Leistungen gemäss den definierten fachlichen Modellen, Instrumenten und Vorgaben
  • Sicherstellung der Implementierung und Umsetzung von Konzepten, Prozessen und weiteren schriftlichen Vorgaben
  • Koordination und Controlling bei Kriseninterventionen von Klienten und Personal in Absprache mit der Angebotsleitung

Organisation/Administration

  • Controlling der administrativen Prozesse und Anwendung der betrieblichen Hilfsmittel
  • Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden (Personal)Ressourcen
  • Überprüfung der Arbeitszeitabrechnung und Lohnbewertung des unterstellten Personals

Zusammenarbeit und Kommunikation

  • Sicherstellung einer proaktiven teaminternen und teamübergreifenden Zusammenarbeit und des Informationsflusses
  • Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder rechtlichen Vertretungen, sowie weiteren externen Stellen
  • Mitarbeit in Projekten, Fach- und Qualitätsgruppen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Lehrdiplom in Schulischer Heilpädagogik (oder in Ausbildung dazu)
  • Berufserfahrung im eigenen Tätigkeitsbereich und/oder Führungserfahrung von Vorteil
  • Für die Erfüllung des Kernauftrages relevante Weiterbildung (z.B. CAS Autismus, AD(H)S,…)
  • Führungsausbildung oder die Bereitschaft im ersten Jahr der Führungstätigkeit die interne Weiterbildung Führungskompetenz 2.0 zu absolvieren
  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und Empathie sowohl im Umgang mit unseren Jugendlichen als auch in der Führung von interdisziplinären Teams

Im SONNENBERG erwartet dich eine sinnstiftende und spannende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst. Deine berufliche Entwicklung wird mit zielgerichteten internen und externen Weiterbildungen unterstützt und eröffnet dir langfristige Perspektiven. Du willst etwas bewegen und aufbauen – das Angebot Verhalten Plus befindet sich in stetiger Weiterentwicklung und du gestaltest aktiv mit – zum Beispiel in den Bildungsplanungsprozessen, Personal- und Teamprozessen.

Im SONNENBERG findest du attraktive Arbeitsbedingungen, die eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Diese werden durch überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie durch ein faires und transparentes Lohnsystem, welches sich an den kantonalen Vorgaben orientiert, ergänzt.

Gerne beantworten wir deine Fragen. Bitte kontaktiere Alice Delis, Angebotsleitung Verhalten Plus, unter 041 767 78 33. Wir freuen uns auf deine online Bewerbung.

Heilpädagog*in mit Teamleitung Verhalten Plus Zyklus 1 (70 – 100%) Arbeitgeber: ArcoBern

Im SONNENBERG erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Fachlichkeit fördert. Wir bieten dir nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, sondern auch gezielte Weiterbildungsangebote, die deine berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Angebots Verhalten Plus mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Selbstbestimmung unserer Klient*innen zu leisten.

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Kontaktdaten:

ArcoBern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilpädagog*in mit Teamleitung Verhalten Plus Zyklus 1 (70 – 100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pädagogische Fachkompetenz
Teamleitung
Kommunikationskompetenz
Empathie
Organisatorische Fähigkeiten
Krisenintervention