Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Entwicklung und Organisation an zwei Standorten.
- Unternehmen: INP Spectrum AG, eine innovative Tagesschule für neurodiverse Schüler*innen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, wertschätzende Kultur und die Chance, etwas Neues aufzubauen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit klarer Vision.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung für hochbegabte und neurodiverse Kinder.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pädagogischen Leitung und eine humanistisch-personzentrierte Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die INP Spectrum AG eröffnete per SJ 23/24 die staatlich anerkannte Tagesschule Spectrum mit den Bereichen Unterricht und Betreuung. Unser Angebot richtet sich ausschließlich an normal- bis hochbegabte Schüler*innen mit neurodiversen Voraussetzungen (Autismus, ADHS, Traumafolgestörungen, Epilepsie, ODD, PDA, Tourette, etc.) und umfasst die Schulstufen Kindergarten, Primarschule und Sekundarschule.
Was Ihre Aufgaben an der Tagesschule Spectrum sind:
- Planung, Organisation und Steuerung des pädagogischen und organisatorischen Betriebs an zwei verschiedenen Standorten
- Operative Gesamtverantwortung für alle Schulstufen
- Führung und Koordination aller pädagogischen Mitarbeitenden der Tagesschule
- Vertretung der Schule nach außen
- Mitentwicklung von pädagogischen Standards und Konzepten
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement der gesamten Tagesschule
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Was Sie an der INP Spectrum AG erwartet:
- Start-Up Spirit mit der einmaligen Chance, in der Aufbauphase tätig zu sein
- eine strukturierte, transparente sowie wertschätzende Betriebskultur
- hohe Fachlichkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- klare Handlungsspielräume, um eigenverantwortliches Arbeiten zu ermöglichen
- ein Unternehmen mit einer klaren Vision/Mission
- humanistisches Werteverständnis (C. Rogers)
- ein tolles und unterstützendes Team
- faire und gute Bezahlung
Was Sie für die Stelle mitbringen:
- Erfahrung als pädagogische Schulleitung
- Ausbildung als Schulleiter*in
- Grundausbildung im pädagogischen Bereich
- eine humanistisch–personzentrierte Haltung (C. Rogers / M. Pörtner)
- Bereitschaft, sich vertieft mit dem Thema Neurodiversität auseinanderzusetzen
- Lust, Neues mitaufzubauen
- eine team- und lösungsorientierte, sowie selbstständige Arbeitsweise
- Kreativität und Humor, um in sonderbaren Momenten konstruktiv zu bleiben
Das Stelleninserat inspiriert Sie? Gerne lassen wir Ihnen auf Anfrage unser Leitbild zukommen. Bei Fragen zur Stelle können Sie sich an den Bereichsleiter der Tagesschule Spectrum wenden: Sandro Spinner, 044. Ihre umfassende Bewerbung mit Motivationsschreiben reichen Sie digital wie folgt ein: Die Bewerbung und das Motivationsschreiben adressieren Sie wie folgt: INP Spectrum AG, Geschäftsleitung, z.H. Frau Hannah Sinha, Tumigerstrasse 111, 8606 Nänikon.
Pädagogische Schulleitung 50% bis 60% Arbeitgeber: ArcoBern
Die INP Spectrum AG bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer innovativen Tagesschule zu werden, die sich auf die Förderung von normal- bis hochbegabten Schüler*innen mit neurodiversen Voraussetzungen spezialisiert hat. Mit einem wertschätzenden Betriebsklima, interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, in der Aufbauphase aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Team und faire Bezahlung in einem Umfeld, das humanistische Werte hochhält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Schulleitung 50% bis 60% erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von ArcoBern auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei ArcoBern
Wenn dich ArcoBern interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Schulleitung 50% bis 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an ArcoBern an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von ArcoBern an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcoBern vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
