Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln der Schule Urnäsch gemeinsam im Co-Leitungsteam.
- Unternehmen: Lebendige Volksschule in einer ländlichen Gemeinde mit Tradition.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze an vier charmanten Standorten.
- Warum dieser Job: Bringe frische Impulse in die Schulentwicklung und fördere die Schüler:innen.
- Qualifikationen: Anerkannte Lehrbefähigung und Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Zusammenwachsen als Team, gemeinsam wachsen als Schule Nach einer langjährigen und prägenden Ära verabschiedet sich unser aktueller Schulleiter in den wohlverdienten Ruhestand.
Dies eröffnet uns die Chance, die Führung der Schule Urnäsch neu zu denken.
Per August 2027 (oder nach Absprache per Februar 2027)Wir suchen zwei engagierte Persönlichkeiten, die als Co-Leitung die Schule in unserer ländlichen Gemeinde mit frischen Impulsen in die Zukunft führen.
Co-Schulleitung Volksschule Urnäsch Das bieten wir Ihnen
Gestaltungsspielraum: Als Teil einer Co-Leitung setzen Sie eigene Akzente in unserer Schulkultur.
Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung.
Identität und
Tradition: Bei uns erwartet Sie eine lebendige Schule, die stolz auf ihre Wurzeln ist und das lokale Brauchtum aktiv in die Schulentwicklung einbezieht.
Rückhalt: Sie arbeiten mit einem eingespielten Lehrpersonen-Team.
Unterstützt werden Sie durch vier erfahrene Teamleitungen (drei Zyklen & Sonderpädagogik), einem emphatischen Schulsozialberater, engagierte Klassenassistenzen sowie ein effizientes Sekretariat, dem Hauswart- und Schulbus-Team.
Eine bewährte Tagesstruktur und eine wohlwollende Schulkommission runden das Profil ab.
Arbeitsort: Unsere Schule verteilt sich auf vier überschaubare Standorte, die jeweils ihren eigenen, familiären Charmeversprühen.
Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem man sich kennt und schätzt.
Das sind Ihre Aufgaben Führung & Entwicklung: Als Schulleitungs-Duo führen Sie die Schule Urnäsch pädagogisch, personell und organisatorisch vom Kindergarten bis zur Oberstufe.
Sie teilen sich die 140 Stellenprozente (z.
B. 60% + 80% oder 70% + 70%) auf und setzen dabei die strategischen Vorgaben der Schulbehörde zielorientiert um.
Sie unterstützen unsere Lehrpersonen aktiv in ihrem Schulalltag und fördern deren professionelle Weiterentwicklung.
Sie treiben pädagogische Projekte gemeinsam mit dem Team voran und sichern die Unterrichtsqualität für unsere rund 330 Schüler: innen.
Dabei arbeiten Sie eng mit unseren vier Teamleitenden und dem Schulsozialberater zusammen.
Teamführung & Personal: Sie sind zentrale Ansprechperson für das gesamte Personal – von den 60 Lehrpersonen bis hin zu den Hauswarten und dem Fahrpersonal unserer Schulbusse.
Sie fördern aktiv eine Kultur des Vertrauens und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Betrieb & Organisation: Sie tragen die Verantwortung für die Ressourcenplanung und das Budget.
Gemeinsam mit unserem effizienten Schulsekretariat stellen Sie eine reibungslose administrative Führung der verschiedenen Standorte sicher.
Vernetzung & Kommunikation: Sie agieren als kompetente Schnittstelle zwischen der Schulkommission, Elternschaft, Behörden und der Gemeinde Urnäsch.
Das bringen Sie mit
Qualifikation: Sie verfügen über eine anerkannte Lehrbefähigung und eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung (oder sind bereit, diese zu absolvieren).
Teamplayer-Mentalität: Sie sehen sich in einer Co-Leitung, kommunizieren transparent, schätzen den Austausch und ergänzen sich gegenseitig in Ihren Stärken.
Führungskompetenz: Sie entscheiden lösungsorientiert, bewahren in hektischen Zeiten Ruhe und haben ein Gespür für Menschen.
Identifikation: Sie schätzen das ländliche Umfeld und die kurzen Wege einer Dorfschule.
Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die sich für das in Urnäsch tief verwurzelte Brauchtum interessiert und dieses als Bereicherung für unsere lebendige Schule versteht. #J-18808-Ljbffr
Co-Schulleitung Volksschule Urnäsch Arbeitgeber: ArcoBern
Die LERNBAHN bietet eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Heilpädagogik, die sich zum Wohle von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einem hohen Anteil an Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer professionellen Einarbeitungsphase fördert die Organisation eine achtsame und unterstützende Arbeitskultur. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitsform eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, während die Zusammenarbeit in einem qualifizierten interdisziplinären Netzwerk wertvolle Erfahrungen und Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Schulleitung Volksschule Urnäsch erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei ArcoBern helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie ArcoBern.
✨Direkt bewerben bei ArcoBern!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Co-Schulleitung Volksschule Urnäsch klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Schulleitung Volksschule Urnäsch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei ArcoBern einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Co-Schulleitung Volksschule Urnäsch.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von ArcoBern leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von ArcoBern einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcoBern vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von ArcoBern passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei ArcoBern werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei ArcoBern erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von ArcoBern einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
