Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die Abacus Business Software für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken WIR-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, fünf Wochen Ferien und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und unterstütze Kunden in spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Payroll, Zeiterfassung und Human Resources sowie Projektleitung.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Implementierung der Abacus Business Software für unsere Kundinnen und Kunden.
- Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung deiner eigenen Projekte, analysierst die Kundenanforderungen und massschneiderst die Software im Bereich der Zeiterfassung, Lohn und HR-Module.
- Du betreust und berätst unsere Kundinnen und Kunden im Bereich Payroll und HR-Applikationen und fühlst dich in der Welt der Löhne, Sozialversicherungen und in der Zeitwirtschaft zuhause.
- Du beeindruckst unsere Kundinnen und Kunden durch deine Begeisterung für digitale Prozesse und Optimierung von Abläufen.
- Du bringst dich ein in der professionellen Kundenberatung, hältst Präsentationen beim Kunden vor Ort oder digital und führst Schulungen durch, die dazu beitragen, den Kunden bestmöglich zu unterstützen.
Was du mitbringst
- Als unkomplizierte/r Teamplayer/in suchst du nach Lösungen und behältst dabei den Überblick.
- Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Payroll, Zeiterfassung, Human Resources und Finanzen und/oder bringst Erfahrung als Anwender/in mit ERP-Software.
- Erfolgsversprechend ist eine kaufmännische Ausbildung bzw. im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science, Höhere Fachschule oder HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder Payroll SpezialistIn).
- Erfahrung in der Projektleitung von Softwareprojekten, idealerweise im ERP-Umfeld.
- Du fühlst dich wohl in einem interdisziplinären Team und der IT-Welt.
Was wir dir bieten
- Du wirst Teil einer WIR-Kultur, die dich von Anfang an stärkt und unterstützt.
- Du erhältst superspannende und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte.
- Wir unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung und bieten überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Du hast die Möglichkeit für Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und geniesst fünf Wochen Ferien.
- Du profitierst von topmoderner Infrastruktur, kostenlosen Parkplätzen, sehr guten ÖV-Anschlüssen, einer KITA im Haus und nahe gelegenen Shoppingmöglichkeiten.
Konnten wir dich begeistern? Toll! Dann lade deine Bewerbungsunterlagen im Online-Portal hoch. Wir freuen uns auf dich. Für weitere Fragen steht dir unsere Leiterin Human Resources Natali Bosnjakovic gerne zur Verfügung.
Abacus Project Manager Für Payroll, Zeiterfassung Und Hr-Projekte 80-100 % Arbeitgeber: ARCON Informatik AG
Kontaktperson:
ARCON Informatik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abacus Project Manager Für Payroll, Zeiterfassung Und Hr-Projekte 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abacus Project Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Abacus Business Software und über aktuelle Trends im Bereich Payroll und HR. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere WIR-Kultur und die Benefits zu informieren, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abacus Project Manager Für Payroll, Zeiterfassung Und Hr-Projekte 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Begeisterung für die digitale Welt sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Payroll und HR in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Payroll und Zeiterfassung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben machen es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCON Informatik AG vorbereitest
✨Verstehe die Abacus Business Software
Mach dich mit der Abacus Business Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir die verschiedenen Module an, insbesondere im Bereich Payroll und Zeiterfassung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige Begeisterung für digitale Prozesse
Sei bereit, über deine Leidenschaft für digitale Prozesse und Optimierungen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast und warum dir das wichtig ist. Das wird die Interviewer beeindrucken!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.