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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Revenue-Management-Strategie für ein Hotel-Cluster und analysiere Marktchancen.
- Arbeitgeber: arcona Hotels & Resorts bietet einzigartige Hotels in Deutschland, Österreich und Mallorca.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine Willkommensprämie von 600 Euro warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Crew und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Management, Zahlenverständnis und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Sende uns ein kurzes Video, um dich vorzustellen und deine Leidenschaft zu zeigen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die arcona Sehnsuchtsorte sind wunderbare Hotels & Resorts in Deutschland, Österreich und auf Mallorca, die individuell für sich auftreten, jedoch vereint sind unter der Dachmarke arcona Hotels & Resorts. Du bist in unserer #kranichcrew genau richtig, wenn Ratenpositionierung und Auslastungspolitik wie Musik in deinen Ohren klingen, Zahlen deine Leidenschaft sind und am Morgen nichts lieber liest als die Meldung von 100%iger Auslastung bei entsprechend umgesetzter Ratenstrategie. Unterstütze unsere tollen Sehnsuchtsorte mit deiner fachlichen Expertise und gehe mit uns gemeinsam die nächsten Schritte deines spannenden beruflichen Weges.
Ihre zukünftigen Aufgaben sind...
- Verantwortung für ein Hotel-Cluster
- Erstellung, Kommunikation und operative Umsetzung der Revenue-Management-Strategie pro Hotel
- Kalkulation der Angebote im Logisbereich
- Kontinuierliche Anfertigung passender Analysen und Aufzeigen von Distributionskanälen sowie Ableitung strategischer Entscheidungsgrundlagen und eventueller Strategieanpassungen für eine effiziente Auslastung der Hotels
- Entwicklung von marktgerechten Zielen und Strategien im Gruppen- und Individualbereich
- Verantwortung für eine markt- und auslastungsgerechte Ratenpositionierung des Hotels
- Pflege der Onlinevertriebswege wie z.B. GDS, WBE, OTA
- Unterstützung der Hotels bei Forecast- und Budgeterstellung
- Regelmäßige Abstimmung mit den Hotels und der arcona Zentrale zur kurz- und langfristigen Preisstrategie
Das bringen Sie mit...
- Relevante Berufserfahrung im Reservierungsbereich bzw. im Revenue Management
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisches & analytisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware (PMS, CRS)
- Erste Kenntnisse im Erstellen von Forecasts und Budgets im Logisbereich
- Du bist offen, zugewandt, kommunikativ und ein Teamplayer
- Gutes Zeitmanagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsstärke
Das erwartet Sie...
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit - sprich mit uns über deine persönlichen Möglichkeiten und Vorstellungen
- Ein toller Arbeitsplatz in der denkmalgeschützten Zeeck'schen Villa in Rostock, Homeoffice Optionen in deiner persönlichen Wohlfühlumgebung oder remote im Co-Working Space - deine persönlichen Wünsche und Bedürfnisse in Bezug auf deinen Arbeitsplatz berücksichtigen wir nach Möglichkeit und Abstimmung gern
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe arcona Hotels & Resorts
- Interne & externe Schulungen mit unseren Partnern sowie unserer prämierten arcona Online Academy
- Attraktive Hotel- & Freizeitangebote (Friends & Family Rates) in unseren arcona Hotels & Resorts sowie bei unseren Partnern
- Corporate benefits
- 600 Euro Willkommensprämie
Wir freuen uns auf Deine spannende Bewerbung! Am besten erzählst Du uns kurz, was Dich ausmacht, welche Begegnungen in Deinem Herzen sind und warum ausgerechnet Du die richtige Person für diese besondere Position in unserer Crew bist. Gerne kannst Du uns zusätzlich auch ein Video von Dir senden.
Ihr Ansprechpartner: Yvonne Nüske, HR Manager Recruiting & Online
Cluster Revenue Manager (m/w/d) mit 600,- Euro Willkommensprämie Arbeitgeber: arcona Hotels & Resorts
Kontaktperson:
arcona Hotels & Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Revenue Manager (m/w/d) mit 600,- Euro Willkommensprämie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich Revenue Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Revenue Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln, um die Auslastung der Hotels zu maximieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ratenpositionierung und Auslastungspolitik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Hotels erfordert, betone in Gesprächen, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Revenue Manager (m/w/d) mit 600,- Euro Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über arcona Hotels & Resorts. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die verschiedenen Hotels und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Revenue Management und Reservierungen hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten im Umgang mit Hotelsoftware und deine analytischen Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Zahlen und deine strategischen Denkfähigkeiten ein und beschreibe, wie du zur Umsatzsteigerung der Hotels beitragen kannst.
Zusätzliche Materialien: Falls möglich, füge ein kurzes Video hinzu, in dem du dich vorstellst und deine Motivation für die Bewerbung erläuterst. Dies kann einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei arcona Hotels & Resorts vorbereitest
✨Verstehe die Revenue-Management-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Revenue-Management-Strategien, die arcona Hotels & Resorts anwendet. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für Ratenpositionierung und Auslastungspolitik hast und wie du diese Strategien in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Analysen erstellt oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Kommunikation mit verschiedenen Hotels und der Zentrale erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
