Teamleiter (m/w/d) Neubau

Ihre Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) verantworten Sie neben den Zielen Ihrer eigenen Projekte die Führung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter (m/w/d) und deren Zielergebnisse. Sie sind für die qualitative und quantitative Zielerreichung und Belange Ihres Teams verantwortlich und sorgen gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern (m/w/d) für:

• interne Abstimmung aller relevanten Vorgänge mit beteiligten Fachabteilungen des Hauses einschl. Schnittstellenmanagement
• Abstimmung mit externen Stakeholdern wie Behörden, Förderungs- und Zuwendungsgebern sowie Genehmigungsstellen der FHH und örtlichen Gremien
• Durchführung eigener Projekte als Projektsteuerer in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualitäten durch alle Leistungsphasen der HOAI (1-9)
• Erarbeitung optimierter Lösungen unter Berücksichtigung technischer, rechtlicher und betriebswirtschaftlicher Anforderungen
• Erarbeitung und Einhaltung von Freigabe- und Zustimmungsverfahren des Aufsichtsrates und der Geschäftsführung
• Anwendung und Einhaltung des geltenden Planungs- und Bauordnungsrechtes sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen auf Baustellen
• Führung der Mitarbeiter in Abstimmung mit der Abteilungsleitung

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium Fachrichtung Hochbau/Architektur sowie langjährige Erfahrung im Bereich Neubau
• vertieftebauphysikalischeund bautechnische Kenntnisse
• sichere Anwendung der VOB, HOAI, des Planungs-/Bauordnungsrechts, der Förderbestimmungen, Grundkenntnisse des Mietrechtsund der Betriebswirtschaft sowie imBereichEnergieeffizientes Bauen
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Ihre Zukunft bei uns

• 30 Tage Urlaub
• 37-Stunden-Woche
• Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
• Eigenverantwortliche Projektübernahme
• Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung
• Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
• Eng begleitetes Onboarding
• Erfahrenes Team
• Faire tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kurze Kommunikationswege im kleinen Team
• Mobiles Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Regelmäßige Firmenevents
• Sicherer Arbeitgeber
• Spannende Karriereperspektiven
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite

Ihre Ansprechperson

SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg
Personal
CorneliaWietschorke
Tel. 040 42666 4114

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