Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rezeption und koordiniere alle Logis-Bereiche in einem traditionsreichen Hotel.
- Unternehmen: Traditionshotel Elephant in der kulturellen Stadt Weimar.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen in der vielbesuchten Klassikerstadt und ihrem geschichtsträchtigen Traditionshotel Elephant!
Hier erleben Sie vielfältige Kultur, Historie, Events und Freizeitangebote wie in kaum einer Stadt der Größe Weimars mit ihren rund 65.000 Einwohnern.
Kurz-eine elephantenstarke Chance!
Ihre zukünftigen Aufgaben sind...
- Führung der Rezeption als Abteilungsleiter/in sowie Koordination, Prozessoptimierung und Verantwortung für alle Logis-Bereiche Front Office, Housekeeping, Reservierung
- Sicherstellung und Überwachung ordnungsgemäßer Abrechnungen, Kassenführung, Debitorenbuchungen und Abwicklung des Geldverkehrs
- erster Ansprechpartner für kompetente Gästeberatung und -betreuung
- Schichtführung mit besonderen Aufgaben und Schnittstelle zur Direktion
- Gutscheinerstellung und -bearbeitung, Reservierungsannahme
- Bewerbung und Umsetzung des Marriott Bonvoy Kundenbindungsprogrammes
- als übergeordnete Führungskraft der Logis-Abteilungen sind Sie mit Kommunikationsstärke, als Motivator und Coach Ansprechpartner, Teamplayer, Organisator, Koordinator
- Sicherstellung von kollegialer und effizienter Zusammenarbeit mit den Abteilungen HSK, Technik, Marketing und F&B
- Überwachung und Auswertung der Logisergebnisse und Budgetierung
- Organisation der ständigen Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Manager on Duty
Das bringen Sie mit...
- abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau und/oder Studium an einer Hotelfachschule
- mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise Front Office, Reservierung
- Zahlenaffinität und Buchhaltungskenntnisse
- Führungserfahrung eines oder mehrerer Teams
- Zuverlässigkeit, sichere Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
- kommunikationssicheres Englisch, gern auch eine zweite Fremdsprache
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Systemen und Hotelprogrammen, vorzugsweise Opera
- angenehmes, sympathisches und souveränes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
- Vertrauenswürdigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Weiterbildungsbereitschaft
Das erwartet Sie...
- angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen der Klassikerstadt
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- umfangreiche Weiterbildungsangebote durch unsere arcona academy und dem Marriott Intranet u. v. m.
- eigenverantwortliches Arbeiten, Einbringen innovativer Ideen und Erfahrungen
- attraktive Sozialleistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Ihren Erfahrungen angemessene gute bzw. tarifliche Bezahlung
- ein erfahrenes und motiviertes Team, welches Ihnen bei der Einarbeitung behilflich ist
- Kontakt
- Iris Schuchardt
Personalleiterin/Human Resources Manager
Tel: +49 3643 802 622 - #J-18808-Ljbffr
Rooms Division Manager (m/w/d) Arbeitgeber: arcona Hotels & Resorts
Das Hotel Vju Göhren an der malerischen Ostsee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreativen Köpfen im Marketing eine inspirierende Umgebung bietet. Hier erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, sondern auch ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem positiven Arbeitsklima und der Möglichkeit, Ihre Ideen in einem einzigartigen Urlaubsambiente zu verwirklichen.
