Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Anwendungen mit Low-Code-Plattformen und automatisiere Prozesse.
- Unternehmen: Arcos Scale, ein innovatives Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte innovative Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Low-Code-Entwicklung und Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
A Arcos Scale, empresa focada em vendas online e e-commerce, busca um(a) Desenvolvedor Low-Code Junior para atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicações e fluxos de automação.
O profissional será responsável por criar soluções utilizando plataformas low-code como Lovable, n8n, Bolt, Monday e Bubble, além de garantir integrações com APIs e bancos de dados como Supabase ou Baserow.
A posição exige aplicação de lógica de programação intermediária e colaboração com designers, QAs e stakeholders em metodologias ágeis, com foco na qualidade, escalabilidade e eficiência das soluções.
- Responsabilidades
- Desenvolver e manter aplicações utilizando plataformas low-code (ex: Lovable, n8n, Bolt, Monday, Bubble).
- Codificar, testar, revisar e manter softwares ou fluxos de automação de agentes (especialmente desenvolvidos em n8n e integrados a outras aplicações).
- Garantir integrações com APIs e bancos de dados (como Supabase ou Baserow).
- Aplicar lógica de programação em nível intermediário para construção e otimização de soluções.
- Atuar em colaboração com designers, QAs e stakeholders, utilizando metodologias ágeis.
- Propor melhorias técnicas contínuas, assegurando qualidade, escalabilidade e eficiência das soluções desenvolvidas.
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Desenvolvedor Low-Code Junior Arbeitgeber: Arcos Scale
Die Arcos Scale ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Desenvolvedor Low-Code Junior an spannenden Projekten im Bereich E-Commerce arbeiten können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und kreativen Problemlösung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten in modernen Technologien und agilen Methoden auszubauen. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das Ihre berufliche Entfaltung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Desenvolvedor Low-Code Junior erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arcos Scale anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Desenvolvedor Low-Code Junior bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arcos Scale vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Desenvolvedor Low-Code Junior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arcos Scale klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arcos Scale vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
