Möchten Sie nicht nur für eine präzise Lohnverrechnung sorgen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung und Zukunft unseres Unternehmens beitragen?
Bei ARCOTEL Hotels bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in der Lohnverrechnung einzubringen und eine zentrale Rolle bei der professionellen und effizienten Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine angesehene Hotelkette zu übernehmen.
Wir suchen eine engagierte und offene Persönlichkeit für eine Vollzeitstelle (40 Std./Woche), die unser Team mit Freude und Einsatzbereitschaft unterstützt. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!
Für diese Position bietet die ARCOTEL Gruppe abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ein attraktives, überkollektivvertragliches Bruttogehalt von 4.000€ (40 Std./Woche).
Für diese Position bietet die ARCOTEL Gruppe ein Mindestbruttogehalt von € 4.500,- pro Monat (40 Std./Woche). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer weiteren Überzahlung.
Für diese Position bietet die ARCOTEL Gruppe ein Mindestbruttogehalt von € 4.500,- pro Monat (40 Std./Woche). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer weiteren Überzahlung.
Für diese Position bietet die ARCOTEL Gruppe ein Mindestbruttogehalt von € 4.500,- pro Monat (40 Std./Woche). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer weiteren Überzahlung.
Ihre Rolle
Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Gehaltsabrechnung sowie alle HR-administrativen Abläufe nach den gültigen internen, kollektivvertraglichen, arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
Sicherstellung der Datenqualität in den Personalsystemen sowie Mitarbeit an diversen HR-Projekten
Erstellung lohnverrechnungsspezifischer Auswertungen und Reports für den CEO und die Buchhaltung
Durchführung sämtlicher An- und Abmeldungen
Personaladministration und Stammdatenpflege in unseremAbrechnungsprogramm
Administrative und organisatorische Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalverrechnung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen bis hin zur Dienstvertragserstellung
Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
Ihr Profil
abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohnverrechnung oder erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
fundierte Berufserfahrung undguteBMD NTCS Kenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse
Arbeitsrechtskenntnisse
Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
Benefits
Attraktive Vergütung und Prämienregelung
Begünstigungen und Mehrwerte
Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Sommerfest & Weihnachtsfeier
Überraschungen zu besonderen Anlässen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen auch #MEHR, denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Minimum liegt. Details besprechen wir gerne persönlich.
Ihr Ansprechpartner Dr. sc. BüsraBakar, MSc Head of Human Resources Austria & Germany buesra.bakar@arcotel.com
#J-18808-Ljbffr
Personalverrechner mit BMD NTCS Kenntnisse (all genders) in Wien Arbeitgeber: ARCOTEL Hotels
Als Büroleiter/in in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten im Front Office Management weiter auszubauen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Vielfalt legt und seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
