Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere Preis- und Vertriebsstrategien für unsere Hotels.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen im Tourismus mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und wachse mit uns!
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Hotelmanagement und Erfahrung im Revenue Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Verantwortung für die laufende Überwachung, Analyse und Optimierung der Preis- und Vertriebsstrategie über sämtliche Vertriebskanäle hinweg mit dem Ziel, Umsatz, Auslastung und RevPAR nachhaltig zu steigern.
- Tägliche Kontrolle und Anpassung von Raten, Verfügbarkeiten, Kontingenten sowie Zimmerkategorien entsprechend der aktuellen Marktentwicklung und Nachfrage.
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Revenue-Management-Strategien für verschiedene Marktsegmente.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Reservierung, Marketing und Operations zur Definition und Umsetzung einer erfolgreichen Verkaufsstrategie.
- Erstellung, Überwachung und Präsentation des Logis-Budgets sowie des jährlichen Businessplans.
- Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Umsatzoptimierung.
- Identifikation von Marktpotenzialen und Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Revenue- und Vertriebsstrategie.
- Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen für das Management.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement, Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Reservierungsbereich.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität und strategische Denkweise.
- Fundiertes Verständnis von Preis-, Nachfrage- und Vertriebsstrategien sowie deren erfolgreicher Umsetzung.
- Sicherer Umgang mit gängigen Revenue-Management- und Reservierungssystemen; Kenntnisse in Protel, Duetto und Amadeus sind von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und die Fähigkeit, auf dynamische Marktveränderungen schnell und zielgerichtet zu reagieren.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
Cluster Revenue Manager Hamburg (all genders) Arbeitgeber: ARCOTEL Onyx Hamburg
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich bieten wir unseren Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von familiärer Atmosphäre und internationalem Standard geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Expansionsstrategie. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, Wertschätzung und dem Streben nach nachhaltigem Wachstum, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
