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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Frühstücksrestaurant und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Eines der größten privaten Unternehmen im österreichischen Tourismus mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Urlaubstage, Fahrtkostenübernahme und kostenfreie Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und bringe gute Laune zu unseren Gästen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und verbreiten gute Laune.
- Mit Ihrem herzlichen Service begeistern Sie unsere Gäste.
- Sie arbeiten gerne im Team und lieben den Umgang mit Menschen.
- Sie unterstützen regelmäßig im Frühstücksbereich, in der Bar und helfen auch im Bankettbereich mit.
- Sie unterstützen unser Team sowohl in der Küche als auch in der Spüle bei Bedarf in der Frühstücksküche.
- Sie sorgen für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf.
- Sie kümmern sich gemeinsam mit der Abteilungsleitung um die Dienstplan- und Urlaubsgestaltung.
- Sie sind stellvertretend für die Abteilungsleitung in Meetings und sind zweite/r Ansprechpartner/in für das Team im Frühstück.
Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil. Hohe Einsatzfreude und gute Umgangsformen. Teamplayer im Servicebereich aller Abteilungen.
Bei Tätigkeit am Feiertag wird ein Zuschlag ausbezahlt. Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten. Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr. Mindestens 30 Urlaubstage (ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren dann 32 Urlaubstage und nach 5 Jahren final 34 Urlaubstage). Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung. Prämienprogramm "bring a friend". Sommerfest & Weihnachtsfeier. Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B. Top-Trainings und Digital Academy.
Supervisor Frühstücksrestaurant (all genders) Arbeitgeber: ARCOTEL Onyx Hamburg
Kontaktperson:
ARCOTEL Onyx Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Frühstücksrestaurant (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor im Frühstücksrestaurant interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gute Laune verbreiten kannst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Branche brennst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und zeige uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Frühstücksrestaurant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zum Ausdruck.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Sprich über deine Erfahrungen: Wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast, erzähle uns davon! Deine Erfahrungen im Frühstücksbereich oder im Service sind für uns sehr wertvoll und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCOTEL Onyx Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Fokus auf Gastfreundschaft und Expansion eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder wie du Gäste begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für den Servicebereich. Ein herzlicher Umgang mit Menschen ist in dieser Position entscheidend, also lass deine positive Einstellung durchscheinen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Aufstiegsmöglichkeiten und der Weiterbildung, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.