Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf in unseren F&B Outlets.
- Unternehmen: Eines der größten privaten Unternehmen im österreichischen Tourismus mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, Urlaubsgeld, und mindestens 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Freue dich auf tolle Trainings, Sommerfeste und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und präge die Zukunft der österreichischen Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Operative Führung der Servicemannschaft aller Outlets zur Einhaltung der Arbeitsabläufe in Absprache des F&B Managers
- Aktive Mitarbeit in den F&B Outlet
- Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses und Arbeitsablauf, sowie der Kenntnis des gesamten Speisen- und Getränkeangebotes, um die Gästezufriedenheit sicherzustellen
- Einschulung, Unterweisung, Training on the Job aller Mitarbeiter im Aufgabengebiet
- Zweite Ansprechperson im Bereich Beschwerdemanagement für den F&B Bereich
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Hygiene, HACCP und Sauberkeit in allen Outlets
Profil:
- Gastgeber aus Leidenschaft
- Überzeugende Berufserfahrung im Service Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Schichtarbeit
Wir bieten:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Urlaubsgeld
- Top-Trainings und Digital Academy
- Prämienprogramm "bring a friend"
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
- Begünstigungen und Mehrwerte
- Mindestens 30 Urlaubstage (ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren dann 32 Urlaubstage und nach 5 Jahren final 34 Urlaubstage)
- Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
- Bei Tätigkeit am Feiertag, wird ein Zuschlag ausbezahlt
- Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
- Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
F&B Supervisor (all genders)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: ARCOTEL Rubin Hamburg
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und persönliches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, großzügige Urlaubstage und regelmäßige Schulungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die individuelle Entwicklung und das Wachstum jedes Einzelnen, während wir gemeinsam an der Vision arbeiten, das Synonym für österreichische Gastfreundschaft zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Supervisor (all genders)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Supervisor interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über deren Werte und Kultur. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Supervisor (all genders)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Service haben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und vielleicht bald mit dir zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCOTEL Rubin Hamburg vorbereitet
✨Sei ein Gastgeber aus Leidenschaft
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.
✨Kenntnis des Speisen- und Getränkeangebots
Bereite dich darauf vor, Fragen zu den Speisen und Getränken zu beantworten, die in den Outlets angeboten werden. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da du als F&B Supervisor das Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Ziele zu erreichen.
✨Hygiene und Vorschriften im Blick
Mach dich mit den gesetzlichen Vorschriften zu Hygiene und HACCP vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit eingehalten hast und wie du sicherstellen würdest, dass dein Team dies ebenfalls tut.
