Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Frühstücksgerichte nach ARCOTEL Standard zu und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Eines der größten privaten Unternehmen im österreichischen Tourismus mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Vorteile: Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose Verpflegung und 30+ Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und tolle Team-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Familienbetriebs und bring deine Leidenschaft fürs Kochen ein.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Frühstücksbereich und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen!
Anstellungsart: Vollzeit
- Qualitativ hochwertige Zubereitung aller kalten und warmen Speisen des Frühstücks oder dessen Bestandteile nach ARCOTEL Standard
- Ordnungsgemäße Mise en Place Tätigkeiten im zugewiesenen Aufgabenbereich
- Mitarbeit an der ständigen Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im eigenen Aufgabenbereich
Berufserfahrung im Frühstücksbereich
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Wochenendarbeit
- Koch aus Leidenschaft
Wir bieten:
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Urlaubsgeld
- Top-Trainings und Digital Academy
- Sonderkonditionen für Übernachtung und F&B
- Prämienprogramm "bring a friend"
- Mindestens 30 Urlaubstage (ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren dann 32 Urlaubstage und nach 5 Jahren final 34 Urlaubstage)
- Jubiläumsprämie und Überraschungen zu besonderen Anlässen
- Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
- Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Fahrtkostenübernahme für den öffentlichen Nahverkehr
- Sommerfest & Weihnachtsfeier
Früchstückskoch (all genders) Arbeitgeber: ARCOTEL Rubin Hamburg
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich bietet unser Familienbetrieb nicht nur einen internationalen Standard und Top-Qualität, sondern auch ein persönliches und individuelles Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Benefits wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, mindestens 30 Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und Gastfreundschaft, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Hotellerie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Früchstückskoch (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die ARCOTEL Standards. Zeige, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch die Philosophie unseres Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch kannst du erzählen, warum du gerne im Frühstücksbereich arbeitest und was dir an der Zubereitung von Speisen Freude bereitet. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Früchstückskoch (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Frühstückskoch für unser Team bist!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Frühstücksbereich und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du deine Fähigkeiten zeigst!
Referenzen sind Gold wert:Wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast, zögere nicht, Referenzen von früheren Arbeitgebern beizufügen. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARCOTEL Rubin Hamburg vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für einen Frühstückskoch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Frühstücksbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die ARCOTEL Standards kennst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Zeige deine Leidenschaft fürs Kochen
Lass deine Begeisterung für das Kochen durchscheinen! Erzähl von deinen Lieblingsgerichten, die du zubereitest, und warum du gerne im Frühstücksbereich arbeitest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Hotel oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zur ständigen Optimierung der Arbeitsabläufe.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage nach den Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denken und wachsen möchtest – genau wie das Unternehmen selbst!
